Agent de maintenance des bâtiments scolaires compris l'entretien des espaces verts (F-H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240417001466
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, vous aurez en charge l’entretien et la surveillance technique des écoles et des centres de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions sont :
• Réaliser la maintenance et les petits travaux d’entretien courants des bâtiments scolaires et des centres de loisirs sectorisés par gardien (ex : changer une ampoule, resserrer vis et boulons, reprise de peinture, etc.),
• Nettoyer les toitures-terrasses techniques accessibles, gouttières et chéneaux,
• Tenir propre les préaux extérieurs et les cours et en assurer l’entretien du mobilier type bancs, patères ainsi que le parfait nettoyage des caniveaux et des regards d’eaux pluviales avec grilles
• Assurer l’entretien des espaces verts : tonte, taille, ramassage des feuilles,
• Assurer une surveillance technique régulière des aires de jeux mis à la disposition des enfants, signaler immédiatement au responsable tout problème lié à leur sécurité et renseigner les registres sécurité des aires de jeux,
• Fermer les écoles à partir de 18h30 et mettre sous tensions les alarmes anti-intrusion,
• Sortir et rentrer les poubelles et/ou les containers à ordure, et les encombrants sur trottoirs les jours de collecte ; nettoyer les poubelles et/ou les containers à ordure une fois/mois,
• Contrôler les blocs secours, les alarmes incendie, le désenfumage,
• Assurer l'entretien des trottoirs en toute saison et le salage hivernal des accès principaux,
• Participer à la manutention et montage de mobiliers scolaires,
• Assurer l’entretien des véhicules et du matériel du service mis à dispositions des gardiens d’écoles
• Réaliser la maintenance et les petits travaux d’entretien courants des bâtiments scolaires et des centres de loisirs sectorisés par gardien (ex : changer une ampoule, resserrer vis et boulons, reprise de peinture, etc.),
• Nettoyer les toitures-terrasses techniques accessibles, gouttières et chéneaux,
• Tenir propre les préaux extérieurs et les cours et en assurer l’entretien du mobilier type bancs, patères ainsi que le parfait nettoyage des caniveaux et des regards d’eaux pluviales avec grilles
• Assurer l’entretien des espaces verts : tonte, taille, ramassage des feuilles,
• Assurer une surveillance technique régulière des aires de jeux mis à la disposition des enfants, signaler immédiatement au responsable tout problème lié à leur sécurité et renseigner les registres sécurité des aires de jeux,
• Fermer les écoles à partir de 18h30 et mettre sous tensions les alarmes anti-intrusion,
• Sortir et rentrer les poubelles et/ou les containers à ordure, et les encombrants sur trottoirs les jours de collecte ; nettoyer les poubelles et/ou les containers à ordure une fois/mois,
• Contrôler les blocs secours, les alarmes incendie, le désenfumage,
• Assurer l'entretien des trottoirs en toute saison et le salage hivernal des accès principaux,
• Participer à la manutention et montage de mobiliers scolaires,
• Assurer l’entretien des véhicules et du matériel du service mis à dispositions des gardiens d’écoles
Profils recherchés
• Habilitation électrique souhaitée
• Connaissances dans les travaux de bâtiment de 1er niveau appréciée
• Expérience en espaces verts appréciée
• Permis B obligatoire
Compétences et qualités requises :
• Autonomie, esprit d’initiative et polyvalence
• Motivé, organisé, dynamique, ponctuel, assidu et consciencieux
• Respecter les consignes et savoir rendre compte des activités
Informations complémentaires :
Déplacements quotidiens sur la ville.
Temps complet à 36h15 hebdomadaires sur un cycle de 2 semaines.
Lundi/Mercredi/Jeudi de 7h45 à 17h.
Mardi/Vendredi de 7h45 à 16h30.
1 Vendredi après-midi libéré / 15 jours.
25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.
Astreinte techniques et neige, et ouverture/fermeture des parcs et jardins ouvertes au volontariat.
• Connaissances dans les travaux de bâtiment de 1er niveau appréciée
• Expérience en espaces verts appréciée
• Permis B obligatoire
Compétences et qualités requises :
• Autonomie, esprit d’initiative et polyvalence
• Motivé, organisé, dynamique, ponctuel, assidu et consciencieux
• Respecter les consignes et savoir rendre compte des activités
Informations complémentaires :
Déplacements quotidiens sur la ville.
Temps complet à 36h15 hebdomadaires sur un cycle de 2 semaines.
Lundi/Mercredi/Jeudi de 7h45 à 17h.
Mardi/Vendredi de 7h45 à 16h30.
1 Vendredi après-midi libéré / 15 jours.
25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.
Astreinte techniques et neige, et ouverture/fermeture des parcs et jardins ouvertes au volontariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.