Gardien(ne) de résidence autonomie (remplacement) (F-H)
Offre n° O091240417001486
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LONGJUMEAU
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la Responsable des résidences d’autonomie du Centre Communal d’Action Sociale, vos principales missions sont :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des parties communes :
o Surveiller la propreté et la salubrité de l'immeuble et de ses abords
o Assurer quotidiennement le nettoyage des parties communes
o Gérer l’évacuation des déchets
o Gérer le stock de produits d'entretien et le matériel de travail et alerter l’encadrement si fin de stocks
- Accueillir les familles :
o Assurer l'accueil téléphonique et physique
o Informer et orienter les résidents
o Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du CCAS
o Participer aux visites des états des lieux (entrée et sortie)
- Assurer une veille sociale :
o Prévenir et sécuriser dans le cadre de la surveillance de l'immeuble et de ses abords
o Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d'accidents et alerter
o Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
o Alerter la hiérarchie et éventuellement les services techniques en cas de sinistre ou d'accident
o Repérer les comportements à risque
o Dialoguer et réguler les conflits de voisinage et troubles divers
o Sensibiliser les résidents à la vie du quartier
o Assurer l’accueil téléphonique
o Répondre aux urgences des locataires au sein des 3 résidences autonomie
o Faire le lien avec le service technique de la ville
o Assurer une veille et un suivi en cas de dysfonctionnement
- Organiser et animer des activités en direction des résidents (événements, goûters) :
o Réaliser le goûter hebdomadaire
o Participer à l'organisation des repas inter-foyers
o Participer à la mise en place des animations
o Veiller au bon déroulement des animations au sein de la résidence
De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à :
Participer aux manifestations de fin d'année
Participer à l'organisation du dispositif "canicule" et "grand froid"
Effectuer des menues réparations
o Surveiller la propreté et la salubrité de l'immeuble et de ses abords
o Assurer quotidiennement le nettoyage des parties communes
o Gérer l’évacuation des déchets
o Gérer le stock de produits d'entretien et le matériel de travail et alerter l’encadrement si fin de stocks
- Accueillir les familles :
o Assurer l'accueil téléphonique et physique
o Informer et orienter les résidents
o Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du CCAS
o Participer aux visites des états des lieux (entrée et sortie)
- Assurer une veille sociale :
o Prévenir et sécuriser dans le cadre de la surveillance de l'immeuble et de ses abords
o Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d'accidents et alerter
o Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
o Alerter la hiérarchie et éventuellement les services techniques en cas de sinistre ou d'accident
o Repérer les comportements à risque
o Dialoguer et réguler les conflits de voisinage et troubles divers
o Sensibiliser les résidents à la vie du quartier
o Assurer l’accueil téléphonique
o Répondre aux urgences des locataires au sein des 3 résidences autonomie
o Faire le lien avec le service technique de la ville
o Assurer une veille et un suivi en cas de dysfonctionnement
- Organiser et animer des activités en direction des résidents (événements, goûters) :
o Réaliser le goûter hebdomadaire
o Participer à l'organisation des repas inter-foyers
o Participer à la mise en place des animations
o Veiller au bon déroulement des animations au sein de la résidence
De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à :
Participer aux manifestations de fin d'année
Participer à l'organisation du dispositif "canicule" et "grand froid"
Effectuer des menues réparations
Profils recherchés
Diplôme BEP sanitaire et social ou expériences équivalentes, BAC pro services à la personne, DEAES, titre ADVF
Permis B indispensable, déplacements à prévoir sur la ville (CCAS, Mairie, autres résidences)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée
Compétences et qualités requises :
Notions d'hygiène et de sécurité
Procédure du tri sélectif
Procédure d'alerte et de secours
Gestion des comportements agressifs
Connaissances solides du fonctionnement des collectivités territoriales
Discrétion
Ponctualité et assiduité
Ecoute active
Sens des responsabilités et prise d’initiative
Informations complémentaires :
36 heures 15 hebdomadaires, travail ponctuel le samedi. 25 jours de congés, 6 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant
Poste à pourvoir du 1er juin au 31 décembre 2024, par voie contractuelle (non logé)
Permis B indispensable, déplacements à prévoir sur la ville (CCAS, Mairie, autres résidences)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée
Compétences et qualités requises :
Notions d'hygiène et de sécurité
Procédure du tri sélectif
Procédure d'alerte et de secours
Gestion des comportements agressifs
Connaissances solides du fonctionnement des collectivités territoriales
Discrétion
Ponctualité et assiduité
Ecoute active
Sens des responsabilités et prise d’initiative
Informations complémentaires :
36 heures 15 hebdomadaires, travail ponctuel le samedi. 25 jours de congés, 6 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant
Poste à pourvoir du 1er juin au 31 décembre 2024, par voie contractuelle (non logé)
Contact
Contact
0164541900
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Madame le Président
142 rue Pierre et Marie Curie
91160 LONGJUMEAU
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Madame le Président
142 rue Pierre et Marie Curie
91160 LONGJUMEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.