Assistant aux outils informatiques
Offre n° O091240423001088
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEBON SUR YVETTE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Assurer l’assistance des utilisateurs dans l’usage de leur équipement (matériel et logiciel) ;
• Assurer aux agents en reclassement l’initiation aux outils informatiques, tels que Windows et la suite bureautique Microsoft Office.
• Assurer aux agents en reclassement l’initiation aux outils informatiques, tels que Windows et la suite bureautique Microsoft Office.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Assister et accompagner les agents de la collectivité dans la réalisation de leurs entretiens professionnels annuels ;
- Initier les agents de la collectivité à l’utilisation de Windows et des outils bureautique ;
- Elaborer des supports de formation, des guides d’utilisation, des tutoriels.
Activités occasionnelles
- Installer, configurer, suivre, dépanner les ordinateurs individuels (y compris les outils bureautiques), des périphériques et de la téléphonie (Fixes et Mobiles) ;
- Assister et accompagner les agents de la collectivité dans la réalisation de leurs entretiens professionnels annuels ;
- Initier les agents de la collectivité à l’utilisation de Windows et des outils bureautique ;
- Elaborer des supports de formation, des guides d’utilisation, des tutoriels.
Activités occasionnelles
- Installer, configurer, suivre, dépanner les ordinateurs individuels (y compris les outils bureautiques), des périphériques et de la téléphonie (Fixes et Mobiles) ;
Profils recherchés
Connaissances (savoirs)
Bonne maitrise des systèmes d’exploitation Microsoft Windows ;
Bonne maitrise de la suite bureautique Microsoft Office ;
Création et rédaction de supports pédagogiques de formation.
Compétences (savoir-faire)
Compétences relatives à un niveau de Bac + 2 en informatique ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Capacité de rédaction et de synthèse sur les dossiers et des sujets simples ;
Rédaction de supports pédagogiques de formation.
Aptitudes (savoir-être)
- Esprit d’ouverture, dynamique, prête à acquérir de nouvelles connaissances ;
- Qualité de relation avec les différents interlocuteurs ;
- Esprit de coopération, savoir partager les informations ;
- Rigueur dans la tenue des services et le suivi des dossiers ;
- Disponibilité, esprit d’équipe et d’initiative ;
- Discrétion, respect du devoir de réserve ;
- Sens de l’écoute.
Bonne maitrise des systèmes d’exploitation Microsoft Windows ;
Bonne maitrise de la suite bureautique Microsoft Office ;
Création et rédaction de supports pédagogiques de formation.
Compétences (savoir-faire)
Compétences relatives à un niveau de Bac + 2 en informatique ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Capacité de rédaction et de synthèse sur les dossiers et des sujets simples ;
Rédaction de supports pédagogiques de formation.
Aptitudes (savoir-être)
- Esprit d’ouverture, dynamique, prête à acquérir de nouvelles connaissances ;
- Qualité de relation avec les différents interlocuteurs ;
- Esprit de coopération, savoir partager les informations ;
- Rigueur dans la tenue des services et le suivi des dossiers ;
- Disponibilité, esprit d’équipe et d’initiative ;
- Discrétion, respect du devoir de réserve ;
- Sens de l’écoute.
Contact
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.