Animateur référent (H/F) en accueil collectif de mineurs
Offre n° O091240426001137
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VIRY CHATILLON CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du directeur d’accueil de loisirs au sein du service élémentaire, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. En l’absence du directeur vous serez le référent auprès des différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Accueillir, encadrer et animer des groupes d’enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Mise en place de projet d’animation (artistique, culturel et sportif).
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
Appliquer les protocoles notifiés sur les projets d’accueil individualisés.
Repérer et réguler les conflits.
Entretenir les relations de confiance et de bienveillance avec les familles et entre les différents acteurs éducatifs, partenaires et équipes techniques territoriales.
Impulser et favoriser la cohésion de l’équipe.
Spécificités du poste
Intervention sur différents sites.
Temps de travail complet, annualisé.
Accueillir, encadrer et animer des groupes d’enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Mise en place de projet d’animation (artistique, culturel et sportif).
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
Appliquer les protocoles notifiés sur les projets d’accueil individualisés.
Repérer et réguler les conflits.
Entretenir les relations de confiance et de bienveillance avec les familles et entre les différents acteurs éducatifs, partenaires et équipes techniques territoriales.
Impulser et favoriser la cohésion de l’équipe.
Spécificités du poste
Intervention sur différents sites.
Temps de travail complet, annualisé.
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire
Connaissance du développement de l’enfant.
Connaissance des caractéristiques des différents publics.
Connaissance de la réglementation en vigueur SDJES en ACM.
Notion d’équilibre alimentaire.
Savoirs généraux : fonction publique territoriale et collectivités.
Disponibilité.
Patience.
Ponctualité et assiduité.
Bienveillance.
Posture professionnelle positive envers les enfants, les familles.
Capacité d’adaptation.
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Connaissance du développement de l’enfant.
Connaissance des caractéristiques des différents publics.
Connaissance de la réglementation en vigueur SDJES en ACM.
Notion d’équilibre alimentaire.
Savoirs généraux : fonction publique territoriale et collectivités.
Disponibilité.
Patience.
Ponctualité et assiduité.
Bienveillance.
Posture professionnelle positive envers les enfants, les familles.
Capacité d’adaptation.
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Contact
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.