Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec sa hiérarchie et sa collègue, le ludothécaire, co-anime et dynamise la ludothèque dans le respect du projet social de la structure.
Il accueille le public qu'il guide vers des jeux adaptés et susceptibles de lui plaire, il en explique le fonctionnement, les règles, pose une dynamique, en assure le cadre.
Il peut aussi assurer ses missions à l'extérieur de la structure, dans les écoles, les équipements ouverts au public, au sein du ou des quartiers de la commune.
Il favorise le travail partenarial et suscite l'intérêt et l'envie de jouer ensemble.

Missions principales du poste :
- Participer activement à la dynamique du Centre Social, au renouvellement et à la mise en oeuvre du projet social,
- Participer à l'aménagement de l'espace ludothèque et le promouvoir,
- Accueillir, informer, renseigner tous les types de public fréquentant la ludothèque,
- Connaître et gérer le stock de jeu et la logistique qui en découle,
- Participer à l'analyse et à la classification des jeux,
- Appréhender les différentes règles du lieu, des jeux et les transmettre,
- Favoriser et promouvoir le jeu libre,
- Participer à la mise en place d'une organisation de prêt de jeux, en lien avec la ludothécaire,
- Participer à l'élaboration du projet de fonctionnement de la ludothèque,
- Co-construire des projets en lien avec les actions et les partenaires du centre social (veillées jeu, accueil des écoles, organisation de la fête du jeu...).


Missions accessoires du poste (le cas échéant) :
- Suivi écrit des différentes actions liées à la ludothèque (bilans, planning...),
- Participe activement aux différentes tâches et besoins quotidien de la structure et de ses espaces, à la demande de sa hiérarchie, mais aussi par la prise d'initiative,
- Peut être amené à renforcer les missions d'un poste en cas de nécessité de service,
- Participe à la gestion et à la promotion des activités de la structure,
- Participe à l'élaboration du bilan d'activité annuel,
- Participe au remplacement de l'agent d'accueil du centre social en cas de nécessité, il accueille les usagers, diffuse les informations du centre social.

Savoir-faire :
- Capacités d'animation
- Connaissance des publics accueillis
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle
- Gestion des situations de stress

Savoir-être :
- Intérêt pour le jeu et sa transmission
- Sens de l'accueil : être en situation de dialogue, de communication et d'écoute
- Intérêt pour l'animation
- Aptitudes à travailler en équipe
- Être force de proposition
- Autonomie dans le travail
- Créativité et imagination
- Curiosité
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Capacités à conserver neutralité et objectivité face aux situations

Contraintes éventuelles (ex : travail certains week-end, nocturne) :
Travail en soirée et en weekend de manière ponctuelle pour des réunions ou animations avec le public et/ou les partenaires.