Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240819000570
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3100 habitants - 40 agents
Membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne (21 communes - 58 000 habitants)
Membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne (21 communes - 58 000 habitants)
Lieu de travail
13 rue des Noblets, Saint-Vrain (Essonne)
Poste à pourvoir le
18/10/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Membre d'une équipe d'animation pluridisciplinaire et dynamique au sein d'un accueil de loisirs, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité morale et physique des enfants.
Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre règlementaire des Accueils collectifs de mineurs.
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre règlementaire des Accueils collectifs de mineurs.
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
Profils recherchés
-Titulaire du BAFA.
- le BSB serait un plus.
- le BSB serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164561363
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par voie électronique à l'adresse accueil@mairiesaintvrain91.fr, à défaut par voie postale à l'adresse suivante :
Madame Le Maire
13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
Madame Le Maire
13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-VRAIN
>13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
>13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.