Animateur Point écoute jeune / Informateur jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091241023000474
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville d’Epinay-sous-Sénart est située dans la Vallée de l’Yerres en Essonne en bordure de la forêt domaniale de Sénart. Commune membre de la Communauté d’Agglomération Val de Seine.
Rejoignez une Commune à taille humaine déployant des projets ambitieux de rénovation urbaine et contribuez à la mise en œuvre de politiques publiques riches de sens. Partageons ensemble, des valeurs de solidarité et de proximité au service des populations. »
Rejoignez une Commune à taille humaine déployant des projets ambitieux de rénovation urbaine et contribuez à la mise en œuvre de politiques publiques riches de sens. Partageons ensemble, des valeurs de solidarité et de proximité au service des populations. »
Lieu de travail
8 rue Sainte Geneviève, Épinay-sous-Sénart (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de Service Jeunesse et dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’actions de la politique jeunesse municipale, au sein de l’équipe Jeunesse, il aura comme objectifs principaux d’assurer l’accueil, l’animation et le suivi des actions de la Structure Informateur Jeunesse à destination des 11/29 ans.
Il travaillera en transversalité avec des autres services municipaux, et différents partenaires (Mission locale, club de prévention, associations, établissements scolaires, CIO etc…).
Il travaillera en transversalité avec des autres services municipaux, et différents partenaires (Mission locale, club de prévention, associations, établissements scolaires, CIO etc…).
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le projet de fonctionnement de la Structure Information Jeunesse :
- Accueillir et informer le public dans le respect des règles édictées par la charte de l’information jeunesse, organisation de l’espace, auto-documentation, entretiens individuels, orientation vers des structures spécialisées.
- Mettre en forme la documentation, la conception de supports et d’outils adaptés au public.
- Elaborer la communication vers le public, les partenaires et les médias.
- Proposer des actions « Hors les murs », aller vers les jeunes en rupture avec l’institution.
- Permanences au sein des établissements scolaires (collège/lycée)
- Assurer le développement local de l’information jeunesse à travers les dispositifs municipaux, agglomération etc...
- Participer à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional.
- Entretenir le dialogue local, le service à la population et l’accueil du public.
- Assurer une veille en matière de dispositifs liés aux financements de projets jeunes (séjours, scolarité́ et formations, citoyenneté́, solidarité́, humanitaire etc.…)
- Elabore, assure, suit la mise en œuvre des projets, propose la planification des actions afférentes à mener.
- Participe à l’élaboration du budget et à la recherche de financements extérieurs.
- Encadre, anime et veille au bon déroulement des actions organisées au sein du Service Jeunesse.
- Formalise des bilans sur les actions menées et participe à leurs évaluations.
- Accueillir et informer le public dans le respect des règles édictées par la charte de l’information jeunesse, organisation de l’espace, auto-documentation, entretiens individuels, orientation vers des structures spécialisées.
- Mettre en forme la documentation, la conception de supports et d’outils adaptés au public.
- Elaborer la communication vers le public, les partenaires et les médias.
- Proposer des actions « Hors les murs », aller vers les jeunes en rupture avec l’institution.
- Permanences au sein des établissements scolaires (collège/lycée)
- Assurer le développement local de l’information jeunesse à travers les dispositifs municipaux, agglomération etc...
- Participer à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional.
- Entretenir le dialogue local, le service à la population et l’accueil du public.
- Assurer une veille en matière de dispositifs liés aux financements de projets jeunes (séjours, scolarité́ et formations, citoyenneté́, solidarité́, humanitaire etc.…)
- Elabore, assure, suit la mise en œuvre des projets, propose la planification des actions afférentes à mener.
- Participe à l’élaboration du budget et à la recherche de financements extérieurs.
- Encadre, anime et veille au bon déroulement des actions organisées au sein du Service Jeunesse.
- Formalise des bilans sur les actions menées et participe à leurs évaluations.
Profils recherchés
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement d’une collectivité.
- Maitrise des techniques d’entretien
- Qualité rédactionnelles, relationnelles, esprit d’équipe et d’écoute.
- Réactivité et capacité d’anticipation.
- Maîtrise de l’outil informatique
- Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur (BAC+2) et d’une expérience significative dans le domaine socio-éducatif, de l’emploi et de l’orientation.
- Maitrise des techniques d’entretien
- Qualité rédactionnelles, relationnelles, esprit d’équipe et d’écoute.
- Réactivité et capacité d’anticipation.
- Maîtrise de l’outil informatique
- Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur (BAC+2) et d’une expérience significative dans le domaine socio-éducatif, de l’emploi et de l’orientation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160478500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Adresse de l'employeur
Mairie d'EPINAY-SOUS-SENART
>8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
>8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.