ADJOINT·E CHEF DE SERVICE SCOLAIRE ET PÉRISCOLAIRE (EN CDD) H/F
Offre n° O091250401396983
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, place du général Leclerc 91400 Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des familles et du parcours éducatif et citoyen, sous la responsabilité du chef du service scolaire et périscolaire, vous avez en charge le management de l'équipe des atsems la gestion administrative et budgétaire du secteur scolaire, et êtes l'interlocuteur.rice des directeurs·trices d'écoles.
Missions / conditions d'exercice
- Vous managez les ATSEMs grâce à une présence régulière sur le terrain : accompagnement, formations, recrutement, gestion des congés, régulation des conflits, animation des réunions d'équipes,
- Vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e des directeur·trices d'écoles : vous recevez leurs demandes et les traitez, vous pilotez les moyens techniques mis à leur disposition dans le cadre des évènements récurrents (élections de parents d'élèves, spectacles de fin d'année, fêtes d'écoles) et des commandes de matériels et mobiliers,
- Vous préparez les conseils d'écoles avec le chef de service et l'élue en charge des affaires scolaires,
- Vous participez au pilotage des évènements du service scolaire et périscolaire : pot des enseignants, carnaval, journée pédagogique annuelle...,
- Vous assurez un relais en l'absence du chef de service.
- Vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e des directeur·trices d'écoles : vous recevez leurs demandes et les traitez, vous pilotez les moyens techniques mis à leur disposition dans le cadre des évènements récurrents (élections de parents d'élèves, spectacles de fin d'année, fêtes d'écoles) et des commandes de matériels et mobiliers,
- Vous préparez les conseils d'écoles avec le chef de service et l'élue en charge des affaires scolaires,
- Vous participez au pilotage des évènements du service scolaire et périscolaire : pot des enseignants, carnaval, journée pédagogique annuelle...,
- Vous assurez un relais en l'absence du chef de service.
Profils recherchés
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer,
- Rigueur, sens de l'organisation, priorisation et capacités à prendre des initiatives,
- Maitrise de la conduite de projet,
- Maitrise des outils de communication et de management,
- Favoriser la collaboration et le partage d'informations au sein de l'équipe, en co-dirigeant de manière coordonnée,
- Diplomatie, discernement, sens du service public,
- Connaissances du fonctionnement et de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales,
- Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 3 à 11 ans.
- Poste à pourvoir du 18 août 2025 au 28 juin 2026, à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)/an.
- Recrutement par voie contractuelle (cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux, catégorie B).
- Rémunération indiciaire + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
- Rigueur, sens de l'organisation, priorisation et capacités à prendre des initiatives,
- Maitrise de la conduite de projet,
- Maitrise des outils de communication et de management,
- Favoriser la collaboration et le partage d'informations au sein de l'équipe, en co-dirigeant de manière coordonnée,
- Diplomatie, discernement, sens du service public,
- Connaissances du fonctionnement et de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales,
- Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 3 à 11 ans.
- Poste à pourvoir du 18 août 2025 au 28 juin 2026, à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)/an.
- Recrutement par voie contractuelle (cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux, catégorie B).
- Rémunération indiciaire + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mariama SADIAKHOU
recrutement@mairie-orsay.fr
01 60 92 81 46
recrutement@mairie-orsay.fr
01 60 92 81 46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.