Technicien Informatique H/F
Offre n° O091250408000521
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Lieu de travail
12 rue Roger Clavier, Fleury-Mérogis (Essonne)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Rédacteur
Technicien
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Le technicien informatique assure la gestion courante des équipements (physiques et logiques) informatiques et téléphoniques dans le respect des délais et de la qualité attendus
En outre, il surveille le fonctionnement des systèmes d’information (voix et données) de la collectivité sous la responsabilité du responsable informatique.
RATTACHEMENT :
Responsable du Service informatique
Le technicien informatique assure la gestion courante des équipements (physiques et logiques) informatiques et téléphoniques dans le respect des délais et de la qualité attendus
En outre, il surveille le fonctionnement des systèmes d’information (voix et données) de la collectivité sous la responsabilité du responsable informatique.
RATTACHEMENT :
Responsable du Service informatique
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Identifier les causes de dysfonctionnement et pannes
- Elaborer un diagnostic
- Réaliser les interventions de premier niveau
- Respecter les délais et les procédures
- Administrer la messagerie
- Gérer le parc informatique
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Faire fonctionner les différents périphériques
- Alerter les utilisateurs et la maintenance
- Détecter les virus informatiques
- Sécuriser les données
- Rendre compte à sa hiérarchie
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Gérer le parc de copieurs.
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques.
- Réaliser une veille technologique et règlementaire et propose des évolutions.
- Anticiper les impacts des évolutions sur les systèmes d’information (voix et données).
CONDITIONS STATUTAIRES ET MODALITES D’EXERCICE :
Filière : Administrative ou technique
Catégorie : C, B
Adjoint administratif, adjoint technique, agent de maitrise, technicien territorial, rédacteur.
Temps plein 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
Horaires : 8h30 – 12h, 13h – 17h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 9h – 12h le mercredi
- Identifier les causes de dysfonctionnement et pannes
- Elaborer un diagnostic
- Réaliser les interventions de premier niveau
- Respecter les délais et les procédures
- Administrer la messagerie
- Gérer le parc informatique
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Faire fonctionner les différents périphériques
- Alerter les utilisateurs et la maintenance
- Détecter les virus informatiques
- Sécuriser les données
- Rendre compte à sa hiérarchie
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Gérer le parc de copieurs.
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques.
- Réaliser une veille technologique et règlementaire et propose des évolutions.
- Anticiper les impacts des évolutions sur les systèmes d’information (voix et données).
CONDITIONS STATUTAIRES ET MODALITES D’EXERCICE :
Filière : Administrative ou technique
Catégorie : C, B
Adjoint administratif, adjoint technique, agent de maitrise, technicien territorial, rédacteur.
Temps plein 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
Horaires : 8h30 – 12h, 13h – 17h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 9h – 12h le mercredi
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE REQUIS ET DIPLOMES LE CAS ECHEANT
- Connaître les systèmes d’exploitation courants,
- Connaître les progiciels et applicatifs utilisés,
- Connaître les normes et procédures de sécurité informatiques et des réseaux.
- Connaître la maintenance et le dépannage informatique.
- Connaître les normes et procédures de sécurité.
- Avoir des notions de pédagogie.
- Connaître les réseaux professionnels d’information.
- Connaître les systèmes d’exploitation courants,
- Connaître les progiciels et applicatifs utilisés,
- Connaître les normes et procédures de sécurité informatiques et des réseaux.
- Connaître la maintenance et le dépannage informatique.
- Connaître les normes et procédures de sécurité.
- Avoir des notions de pédagogie.
- Connaître les réseaux professionnels d’information.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169467255
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à :
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.