Information, orientation, conseil et sensibilisation
• Informer, conseiller, accompagner et orienter les familles dans leurs démarches de recherche d’une solution d’accueil dans les structures de droit commun, ainsi que dans la mise en place de l’accueil.
• Assurer le lien entre les familles et les structures municipales de petite enfance ou accueil de loisirs.
• Accompagner les familles dans la connaissance de leurs droits et dans leurs relations avec les institutions particulièrement en début de parcours de la reconnaissance du handicap.
• Sensibiliser, conseiller, informer, accompagner les équipes dans la prise en charge de l’enfant.

Coordination territoriale et animation du réseau
• Contribuer à l’animation des partenariats locaux et s’assurer de la création de passerelles entre les services.
• Assurer la médiation, en cas de difficultés, entre les familles et les professionnels, en lien avec les besoins du public.
• Centraliser les démarches des familles et des professionnels.
• Contribuer aux travaux des différentes instances notamment dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) ou encore de la commission communale pour l’accessibilité.
• Participer aux réunions de réseau mises en place par le Parh91.

Participer à la vie du service et de la direction
• Répondre aux appels à projet des différentes institutions dans le domaine du handicap.
• Mettre en place des outils de reporting et remplir les indicateurs de suivi des activités
• Participer aux actions organisées au sein du service et/ou de la direction ;


CONDITIONS DU POSTE
Relations fonctionnelles (internes/externes)
Interne :
• Relations permanente avec l’ensemble de l’équipe de la Direction (TS, agents d’accueil, direction,)
• Relations avec l’ensemble des services municipaux
Externe :
• Coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de handicap, MDPH, PARH91, CAF …
• Participer aux réunions du réseau handivilles