Technicien informatique
Offre n° O091250418001092
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service des systèmes d’information et placé sous l’autorité de son responsable, vous assurez les missions de support et de maintenance pour les services de la Mairie, du CCAS et des écoles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Exploiter et gérer la maintenance de l’infrastructure informatique :
- Gérer les ressources systèmes et la téléphonie de la collectivité.
- Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions).
- Mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation.
- Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l’ensemble des postes de travail.
- Analyse du trafic réseau et sécurisation internet.
Installer et effectuer la maintenance du parc informatique :
- Assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, des périphériques et des logiciels installés.
- Définir et mettre en place l’architecture du réseau local et établir les connexions aux réseaux étendus.
- Tester, installer et configurer les nouveaux matériels et suivre leur affectation.
- Installer des logiciels en fonction des besoins métiers.
Gérer les habilitations utilisateurs sur les ressources du SI :
- Administrer les comptes utilisateurs (création, modification et suppression).
- Affecter les comptes aux groupes de sécurité en fonction des besoins et de la politique de sécurité en vigueur (PSSI).
- Administrer les habilitations sur les ressources du SI (partages, accès aux services et outils, boites aux lettres, etc.).
Exploiter et gérer la maintenance de l’infrastructure informatique :
- Gérer les ressources systèmes et la téléphonie de la collectivité.
- Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions).
- Mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation.
- Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l’ensemble des postes de travail.
- Analyse du trafic réseau et sécurisation internet.
Installer et effectuer la maintenance du parc informatique :
- Assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, des périphériques et des logiciels installés.
- Définir et mettre en place l’architecture du réseau local et établir les connexions aux réseaux étendus.
- Tester, installer et configurer les nouveaux matériels et suivre leur affectation.
- Installer des logiciels en fonction des besoins métiers.
Gérer les habilitations utilisateurs sur les ressources du SI :
- Administrer les comptes utilisateurs (création, modification et suppression).
- Affecter les comptes aux groupes de sécurité en fonction des besoins et de la politique de sécurité en vigueur (PSSI).
- Administrer les habilitations sur les ressources du SI (partages, accès aux services et outils, boites aux lettres, etc.).
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Technicien supérieur de maintenance informatique (Bac + 2),
- Expérience professionnelle sur un poste similaire,
- Compétences techniques : Windows, Linux, VMware, réseaux, VOIP, VPN, applicatifs métiers,
- Être d'une grande disponibilité et à l'écoute des utilisateurs,
- Technicien supérieur de maintenance informatique (Bac + 2),
- Expérience professionnelle sur un poste similaire,
- Compétences techniques : Windows, Linux, VMware, réseaux, VOIP, VPN, applicatifs métiers,
- Être d'une grande disponibilité et à l'écoute des utilisateurs,
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.