EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O091250424000324
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Multi-Accueil, vous aurez en charge d’organiser des activités éducatives, d’impulser une dynamique de groupe auprès de l’équipe et de veiller au respect du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer le projet pédagogique et le projet d’établissement en lien avec la directrice et être garante du respect de ce dernier
• Accompagner les équipes dans leur réflexion, faire évoluer les pratiques professionnelles des agents
• Collaborer avec l’équipe en fonction des missions de chacun
• Participer aux réunions avec la direction et animer des réunions pédagogiques
• Assurer le suivi et les commandes de jeux et matériel pédagogique
• Intégrer les directives de la municipalité et favoriser les actions qui en découlent avec la directrice, évaluer les actions menées en lien avec les fonctions de l’EJE
• Assurer le relai de direction en cas d’absence de la directrice et / ou de son adjointe
• Participer à des temps d’échanges réguliers avec la direction du multi-accueil
• Mettre en place des projets au sein de l’établissement
• Organiser et animer des activités d’éveil favorisant l’épanouissement et la socialisation des enfants
• Concevoir les documents (tableaux, plannings, projets…)
• Observer et assurer le suivi des enfants avec ses compétences d’EJE
• Écouter, conseiller, informer les familles, participer au soutien à la parentalité
• Collaborer avec les services de la ville et les partenaires extérieurs dans le cadre de projets
• Encadrer des stagiaires
• Accompagner les équipes dans leur réflexion, faire évoluer les pratiques professionnelles des agents
• Collaborer avec l’équipe en fonction des missions de chacun
• Participer aux réunions avec la direction et animer des réunions pédagogiques
• Assurer le suivi et les commandes de jeux et matériel pédagogique
• Intégrer les directives de la municipalité et favoriser les actions qui en découlent avec la directrice, évaluer les actions menées en lien avec les fonctions de l’EJE
• Assurer le relai de direction en cas d’absence de la directrice et / ou de son adjointe
• Participer à des temps d’échanges réguliers avec la direction du multi-accueil
• Mettre en place des projets au sein de l’établissement
• Organiser et animer des activités d’éveil favorisant l’épanouissement et la socialisation des enfants
• Concevoir les documents (tableaux, plannings, projets…)
• Observer et assurer le suivi des enfants avec ses compétences d’EJE
• Écouter, conseiller, informer les familles, participer au soutien à la parentalité
• Collaborer avec les services de la ville et les partenaires extérieurs dans le cadre de projets
• Encadrer des stagiaires
Profils recherchés
Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Respect des obligations du service public, bonnes connaissances de la règlementation dans le domaine de la petite enfance
• Présentation soignée, Dynamisme
• Autonomie et initiative dans le travail
• Imagination et créativité
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Compétences informatiques
• Qualités relationnelles
• Diplomatie, discrétion, disponibilité, sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
Conditions d’exercice du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS + participation mutuelle et maintien de salaire.
• Respect des obligations du service public, bonnes connaissances de la règlementation dans le domaine de la petite enfance
• Présentation soignée, Dynamisme
• Autonomie et initiative dans le travail
• Imagination et créativité
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Compétences informatiques
• Qualités relationnelles
• Diplomatie, discrétion, disponibilité, sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
Conditions d’exercice du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS + participation mutuelle et maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545577
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.