Référent urbanisme et foncier des services techniques
Offre n° O091250425000990
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
16bis Rue Denis Papin, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Référent Urbanisme et Foncier au sein des Services Techniques a en charge l’encadrement du service composé de 1 agent et l’instruction des demandes d’urbanisme sur les volets techniques en matière d’assainissement, d’espaces urbains (voirie, éclairage public) et de gestion des déchets et la gestion administrative des demandes de rétrocession.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Administration et Relations Usagers (ARU), vous serez en charge d’émettre les avis techniques sur les demandes d’autorisation d’urbanisme en vous appuyant sur les pôles de la Direction des Services Techniques et sur la règlementation applicable.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurerez l’encadrement du service, composé d’un agent.
- Vous serez chargé(e) de l’instruction, de la rédaction et de la mise en forme des avis techniques dans le cadre de l’analyse des demandes d’autorisation d’urbanisme.
- Vous assurerez le suivi administratif des dossiers de demandes de rétrocession sur l’ensemble du territoire des 21 communes, en lien avec le Pôle Aménagement, Habitat et Urbanisme de l’agglomération (mise à jour des tableaux de suivi, rédaction de comptes rendus suite aux visites de terrain, réception des documents techniques).
- Vous participerez aux réunions avec les services urbanisme des communes, les aménageurs et le Syndicat de l’Orge.
- Vous contribuerez à l’analyse des documents d’urbanisme (Plans Locaux d’Urbanisme) dans le cadre des procédures de modification ou de révision, afin d’élaborer les avis techniques nécessaires.
- Vous serez en charge d’informer et de conseiller les pétitionnaires (particuliers, promoteurs, aménageurs) sur les différentes thématiques relevant de la Direction des Services Techniques.
- Vous transmettrez les informations administratives nécessaires aux régisseurs du pôle Administration et Relation Usagers pour la facturation de la Participation pour le Financement de l’Assainissement Collectif (PFAC).
- Des déplacements sur le territoire des 21 communes de l’agglomération Cœur d’Essonne seront à prévoir.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurerez l’encadrement du service, composé d’un agent.
- Vous serez chargé(e) de l’instruction, de la rédaction et de la mise en forme des avis techniques dans le cadre de l’analyse des demandes d’autorisation d’urbanisme.
- Vous assurerez le suivi administratif des dossiers de demandes de rétrocession sur l’ensemble du territoire des 21 communes, en lien avec le Pôle Aménagement, Habitat et Urbanisme de l’agglomération (mise à jour des tableaux de suivi, rédaction de comptes rendus suite aux visites de terrain, réception des documents techniques).
- Vous participerez aux réunions avec les services urbanisme des communes, les aménageurs et le Syndicat de l’Orge.
- Vous contribuerez à l’analyse des documents d’urbanisme (Plans Locaux d’Urbanisme) dans le cadre des procédures de modification ou de révision, afin d’élaborer les avis techniques nécessaires.
- Vous serez en charge d’informer et de conseiller les pétitionnaires (particuliers, promoteurs, aménageurs) sur les différentes thématiques relevant de la Direction des Services Techniques.
- Vous transmettrez les informations administratives nécessaires aux régisseurs du pôle Administration et Relation Usagers pour la facturation de la Participation pour le Financement de l’Assainissement Collectif (PFAC).
- Des déplacements sur le territoire des 21 communes de l’agglomération Cœur d’Essonne seront à prévoir.
Profils recherchés
Titulaire ou contractuel, vous êtes un manager attentif(ve) à l’écoute de vos collaborateurs et des pétitionnaires. Vous avez des compétences en urbanisme et foncier et vous maîtrisez la lecture et l’analyse des plans, les outils informatiques, les logiciels métiers (Oxalis et fonctions de base du SIG) et le travail en transversalité. Vous êtes doté d’une capacité à vous organiser et à respecter les procédures et faites preuve de rigueur. Vos qualités rédactionnelles, relationnelles, sens de l’écoute, sens du contact et travail en équipe seront des atouts pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : 16 bis rue Denis Papin 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE.
• Cadre d’emplois : Attachés / Rédacteurs territoriaux.
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …).
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
• Cadre d’emplois : Attachés / Rédacteurs territoriaux.
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …).
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.