AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Offre n° O091250429001226
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
-Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel ;
-Situer ses actions dans le cadre du projet éducatif de la structure d’accueil tout en assurant la sécurité physique et morale de l'enfant ;
-Assurer l’accueil et l’information des familles.
Activités
Activités principales
-Prendre connaissance des transmissions ;
-Accueillir l'enfant et sa famille. ;
-Assurer les besoins essentiels de l'enfant, (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste à tour de rôle) ;
-Nettoyer, stériliser et préparer les biberons ;
-Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant ;
-Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant ;
-Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
-Prévoir avec l'ensemble de l'équipe les commandes de jeux, jouets, matériel ;
-Donner un traitement médical sur prescription écrite et avec l'accord de la directrice ;
-Informer la directrice de l'état des stocks et du matériel ;
-Transmettre les informations indispensables afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant toute la journée ;
-Participer à la prévention en décelant d’éventuels troubles organiques ou psychologiques ;
-Entretenir et désinfecter les jouets et matériels.
-Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel ;
-Situer ses actions dans le cadre du projet éducatif de la structure d’accueil tout en assurant la sécurité physique et morale de l'enfant ;
-Assurer l’accueil et l’information des familles.
Activités
Activités principales
-Prendre connaissance des transmissions ;
-Accueillir l'enfant et sa famille. ;
-Assurer les besoins essentiels de l'enfant, (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste à tour de rôle) ;
-Nettoyer, stériliser et préparer les biberons ;
-Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant ;
-Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant ;
-Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
-Prévoir avec l'ensemble de l'équipe les commandes de jeux, jouets, matériel ;
-Donner un traitement médical sur prescription écrite et avec l'accord de la directrice ;
-Informer la directrice de l'état des stocks et du matériel ;
-Transmettre les informations indispensables afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant toute la journée ;
-Participer à la prévention en décelant d’éventuels troubles organiques ou psychologiques ;
-Entretenir et désinfecter les jouets et matériels.
Missions / conditions d'exercice
Missions
-Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel ;
-Situer ses actions dans le cadre du projet éducatif de la structure d’accueil tout en assurant la sécurité physique et morale de l'enfant ;
-Assurer l’accueil et l’information des familles.
Activités
Activités principales
-Prendre connaissance des transmissions ;
-Accueillir l'enfant et sa famille. ;
-Assurer les besoins essentiels de l'enfant, (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste à tour de rôle) ;
-Nettoyer, stériliser et préparer les biberons ;
-Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant ;
-Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant ;
-Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
-Prévoir avec l'ensemble de l'équipe les commandes de jeux, jouets, matériel ;
-Donner un traitement médical sur prescription écrite et avec l'accord de la directrice ;
-Informer la directrice de l'état des stocks et du matériel ;
-Transmettre les informations indispensables afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant toute la journée ;
-Participer à la prévention en décelant d’éventuels troubles organiques ou psychologiques ;
-Entretenir et désinfecter les jouets et matériels.
-Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel ;
-Situer ses actions dans le cadre du projet éducatif de la structure d’accueil tout en assurant la sécurité physique et morale de l'enfant ;
-Assurer l’accueil et l’information des familles.
Activités
Activités principales
-Prendre connaissance des transmissions ;
-Accueillir l'enfant et sa famille. ;
-Assurer les besoins essentiels de l'enfant, (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste à tour de rôle) ;
-Nettoyer, stériliser et préparer les biberons ;
-Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant ;
-Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant ;
-Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
-Prévoir avec l'ensemble de l'équipe les commandes de jeux, jouets, matériel ;
-Donner un traitement médical sur prescription écrite et avec l'accord de la directrice ;
-Informer la directrice de l'état des stocks et du matériel ;
-Transmettre les informations indispensables afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant toute la journée ;
-Participer à la prévention en décelant d’éventuels troubles organiques ou psychologiques ;
-Entretenir et désinfecter les jouets et matériels.
Profils recherchés
Profil
Connaissances (savoirs)
-Développement psychomoteur de l'enfant ;
-Techniques de soins ;
-Règles d'hygiène et de sécurité ;
-Bases médicales afin de dépister un éventuel problème organique ;
-Gestes d'urgences ;
-Diététique infantile ;
-Bases de la pédagogie.
Compétences (savoir-faire)
-Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille ;
-Gérer son temps en fonction des priorités ;
-Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
-Respecter les règles de diététique imposées pour un bon équilibre alimentaire ;
-Prendre des initiatives adaptées ;
-Avoir le sens de l'économie.
Aptitudes (savoir-être)
-Sens du service public ;
-Sens des relations humaines ;
-Respect des horaires préétablis ;
-Disponible, à l'écoute de l'enfant et de sa famille ;
-Faire preuve de tolérance ;
-Ne pas juger ;
-Pouvoir se remettre en question ;
-Etre consciente des ses responsabilités et de ses limites ;
-Esprit d'équipe indispensable ;
-Etre en bonne santé physique et mentale (suivi de la médecine du travail) ;
-Avoir une tenue vestimentaire, un comportement et un langage adaptés au travail et au public ;
-Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
Connaissances (savoirs)
-Développement psychomoteur de l'enfant ;
-Techniques de soins ;
-Règles d'hygiène et de sécurité ;
-Bases médicales afin de dépister un éventuel problème organique ;
-Gestes d'urgences ;
-Diététique infantile ;
-Bases de la pédagogie.
Compétences (savoir-faire)
-Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille ;
-Gérer son temps en fonction des priorités ;
-Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
-Respecter les règles de diététique imposées pour un bon équilibre alimentaire ;
-Prendre des initiatives adaptées ;
-Avoir le sens de l'économie.
Aptitudes (savoir-être)
-Sens du service public ;
-Sens des relations humaines ;
-Respect des horaires préétablis ;
-Disponible, à l'écoute de l'enfant et de sa famille ;
-Faire preuve de tolérance ;
-Ne pas juger ;
-Pouvoir se remettre en question ;
-Etre consciente des ses responsabilités et de ses limites ;
-Esprit d'équipe indispensable ;
-Etre en bonne santé physique et mentale (suivi de la médecine du travail) ;
-Avoir une tenue vestimentaire, un comportement et un langage adaptés au travail et au public ;
-Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.