Gardien de Gymnase H/F

Offre n° O091250505000456
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 rue Charles de Gaulle, Bondoufle (Essonne)
Poste à pourvoir le
20/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Contrôler l’accès aux équipements et la circulation des personnes, ouverture et fermeture des locaux, accueil du public, surveillance des accès et contrôle des personnes, signalisation des incidents,
- Assurer la propreté des locaux et du matériel
- Entretenir les terrains extérieurs et les espaces verts
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la propreté des locaux à l’intérieur et aux abords de l’équipement (lavage des sols, décapage des sols, nettoyage des sanitaires et des vitres) Ramassage des papiers, gestion des sorties et entrées des poubelles
-Vérifications des installations sportives et des systèmes d’incendie et intrusion pour un bon fonctionnement
- Tenir un cahier afin de noter tous les dysfonctionnements ou anomalies et remonter l’information auprès de la hiérarchie directe
- Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance des locaux et du matériel (menuiserie, plomberie, maçonnerie, peinture, électricité)
- Signaler les incidents
- Assurer la propreté des tennis couverts (aspirer la poussière)
- Assurer la tonte et l’arrosage des terrains de football selon les besoins (autant de fois que cela est nécessaire)
-Entretien du terrain synthétique
- Tracer les terrains de football selon les plannings fournis par l’association
- Hersages des stabilisés
- Renforcer sur les autres structures sportives du service
Profils recherchés
Niveau requis : Expérience et polyvalence dans le domaine, permis B

Formations et qualifications nécessaires :
- compétences professionnelles : Les règles d’hygiène et de sécurité, connaissances techniques en bâtiment second œuvre, réglementation des établissements recevant du public.
- compétences techniques : les règles d’entretien d’un bâtiment, la réglementation ERP. Les habilitations électriques et le CACES pour les travaux en hauteur.
- qualités relationnelles : Sens du service public, discrétion, diplomatie, rendre compte à sa hiérarchie
- capacité d’encadrement, le cas échéant : relationnel, dynamique, initiative, réactivité
- rigoureux (respect des conditions d’utilisation des salles et du matériel, appliquer les règles de sécurité dans les lieux publics, alarme...)
- organisé et méthodique (respect des consignes, du planning, diagnostic de l’état de propreté)
- ponctuel, autonome et polyvalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0160864727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue Charles de Gaulle
91070 BONDOUFLE
ou par mail à mairie@ville-bondoufle.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de BONDOUFLE
>43 rue Charles de Gaulle
91070 BONDOUFLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.