Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O091250505001386
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + primes semestrielles Action sociale via le CNAS Participation à la prévoyance et la mutuelle via une convention de participation
Descriptif de l'emploi
Poste placé sous l’autorité du.de la responsable de la structure, l’Auxiliaire de puériculture travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe et du service Petite Enfance. Ils.elles seront chargé.e.s d’accueillir les enfants en assurant leur sécurité affective et physique.
Missions / conditions d'exercice
=> Missions :
• Effectue des remplacements en cas d'absence ou de postes vacants
• Assure la continuité de l'accueil : soit en prenant en charge le groupe de la collègue absente, soit en relais dans la section ou la structure (réalise le change, donne le repas, favorise l’endormissement, met en place des activités diverses, le tout dans un environnement sécurisé)
• Accueille les familles
• Assure les transmissions écrites et orales avec les parents et les autres adultes de l'établissement
• Assure la continuité du travail engagé par la collègue absente en lien avec l'équipe en utilisant les moyens mis en place dans le cadre du projet de la structure (observations, repères, documents écrits,.....)
• Peut participer aux différentes réunions de la structure ou organisée par la responsable du service Petite Enfance
• Effectue des remplacements en cas d'absence ou de postes vacants
• Assure la continuité de l'accueil : soit en prenant en charge le groupe de la collègue absente, soit en relais dans la section ou la structure (réalise le change, donne le repas, favorise l’endormissement, met en place des activités diverses, le tout dans un environnement sécurisé)
• Accueille les familles
• Assure les transmissions écrites et orales avec les parents et les autres adultes de l'établissement
• Assure la continuité du travail engagé par la collègue absente en lien avec l'équipe en utilisant les moyens mis en place dans le cadre du projet de la structure (observations, repères, documents écrits,.....)
• Peut participer aux différentes réunions de la structure ou organisée par la responsable du service Petite Enfance
Profils recherchés
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de puériculture
- Connaissances des besoins et du développement du jeune enfant en lien avec sa famille et son environnement
- Connaissances des règles générales d'hygiène et de sécurité
- Capacités relationnelles : écoute, observation, communication
- Grande capacité d'adaptation
- Aptitude au travail d'équipe et à la capacité d'initiatives et d'organisation en concertation avec les autres membres de l'équipe
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Expérience en EAJE nécessaire
- Connaissances des besoins et du développement du jeune enfant en lien avec sa famille et son environnement
- Connaissances des règles générales d'hygiène et de sécurité
- Capacités relationnelles : écoute, observation, communication
- Grande capacité d'adaptation
- Aptitude au travail d'équipe et à la capacité d'initiatives et d'organisation en concertation avec les autres membres de l'équipe
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Expérience en EAJE nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.