MEDIATEUR SCOLAIRE H/F
Offre n° O091250513000238
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Direction générale adjointe éducation, citoyenneté culture et sports (DGAECCS), la Direction Sécurité et prévention (DSP) a pour mission d’encadrer la politique de sécurité et de prévention des violences et de la délinquance portée par le Conseil départemental.
Les objectifs de la direction sont :
- De garantir la protection des agents, du public et des bâtiments tant en termes de sûreté que de sécurité incendie
- D’assurer la continuité du service public par la collectivité,
- De coordonner les actions du Département en matière de prévention des violences et de la délinquance.
Le service médiation scolaire a été créé pour accompagner la politique de prévention des violences, de la délinquance et la sensibilisation renforcée auprès des collégiens avec, notamment, la mise en place du nouveau Schéma directeur Sécurité, prévention des violences et de la délinquance 2022-2028 présentée à l’Assemblée Départementale de mars 2022 et du Contrat Local de Sécurité intégré 2022-2027 confirmant la mise en œuvre d’une politique de médiation scolaire dans les collèges.
Vous aimez le travail partenarial ? Vous avez de grandes qualités d'écoute et d'analyse ? Vous avez envie de contribuer au bien-être scolaire des collégiens ?
Rejoignez le Département en postulant au poste de Médiateur bien-être scolaire (F/H) :
Les objectifs de la direction sont :
- De garantir la protection des agents, du public et des bâtiments tant en termes de sûreté que de sécurité incendie
- D’assurer la continuité du service public par la collectivité,
- De coordonner les actions du Département en matière de prévention des violences et de la délinquance.
Le service médiation scolaire a été créé pour accompagner la politique de prévention des violences, de la délinquance et la sensibilisation renforcée auprès des collégiens avec, notamment, la mise en place du nouveau Schéma directeur Sécurité, prévention des violences et de la délinquance 2022-2028 présentée à l’Assemblée Départementale de mars 2022 et du Contrat Local de Sécurité intégré 2022-2027 confirmant la mise en œuvre d’une politique de médiation scolaire dans les collèges.
Vous aimez le travail partenarial ? Vous avez de grandes qualités d'écoute et d'analyse ? Vous avez envie de contribuer au bien-être scolaire des collégiens ?
Rejoignez le Département en postulant au poste de Médiateur bien-être scolaire (F/H) :
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de secteur, vous serez chargé-e de :
- Développer la prévention en milieu scolaire (facilitation de la réflexion par le dialogue sur les conduites à risques, harcèlement, michetonnage, rixes…) en lien avec les partenaires du territoire.
- Concourir à la prévention des violences et de la délinquance en construisant un maillage solide avec les acteurs présents sur le territoire (commune, mission locale, police, gendarmerie, acteurs sociaux…)
- Développer un rôle de conseil et d’accompagnement des élèves, de leurs familles et de la communauté éducative
- Intervenir auprès des élèves afin de prévenir et de gérer les difficultés, crises et conflits issus de situations individuelles ou collectives
- Aider aux élèves à résoudre les conflits par le dialogue et développer des valeurs de respect et de tolérance ainsi que de citoyenneté
- Rappeler les règles et de la loi en donnant un sens à celles-ci et aux sanctions posées par les membres de la communauté éducative.
- Contribuer à la dynamique de déploiement du projet jeunesse par un travail régulier en réseau avec les porteurs d’actions au sein des collèges (gestionnaire de projet, référents, coordonnateurs de territoire…)
- Identifier et être présent dans les espaces sensibles ainsi que pendant les moments critiques.
- Repérer, accompagner, suivre des élèves et les orienter vers d’autres professionnels si nécessaire
- Participer et conduire des projets éducatifs
- Participer à la communauté éducative, aux réunions institutionnelles et partenariales ;
- Rendre compte de son activité à l’équipe de direction et au Département (bilan d’activité, partage de pratiques…).
Nous recrutons deux médiateurs scolaires :
Affectation 1 :
Collège Pompidou à Montgeron
Collège Delacroix à Draveil
Affectation 2 :
Collège Pablo Picasso à Saulx les Chartreux
Collège Boileau à Saint-Michel-sur-Orge
- Développer la prévention en milieu scolaire (facilitation de la réflexion par le dialogue sur les conduites à risques, harcèlement, michetonnage, rixes…) en lien avec les partenaires du territoire.
- Concourir à la prévention des violences et de la délinquance en construisant un maillage solide avec les acteurs présents sur le territoire (commune, mission locale, police, gendarmerie, acteurs sociaux…)
- Développer un rôle de conseil et d’accompagnement des élèves, de leurs familles et de la communauté éducative
- Intervenir auprès des élèves afin de prévenir et de gérer les difficultés, crises et conflits issus de situations individuelles ou collectives
- Aider aux élèves à résoudre les conflits par le dialogue et développer des valeurs de respect et de tolérance ainsi que de citoyenneté
- Rappeler les règles et de la loi en donnant un sens à celles-ci et aux sanctions posées par les membres de la communauté éducative.
- Contribuer à la dynamique de déploiement du projet jeunesse par un travail régulier en réseau avec les porteurs d’actions au sein des collèges (gestionnaire de projet, référents, coordonnateurs de territoire…)
- Identifier et être présent dans les espaces sensibles ainsi que pendant les moments critiques.
- Repérer, accompagner, suivre des élèves et les orienter vers d’autres professionnels si nécessaire
- Participer et conduire des projets éducatifs
- Participer à la communauté éducative, aux réunions institutionnelles et partenariales ;
- Rendre compte de son activité à l’équipe de direction et au Département (bilan d’activité, partage de pratiques…).
Nous recrutons deux médiateurs scolaires :
Affectation 1 :
Collège Pompidou à Montgeron
Collège Delacroix à Draveil
Affectation 2 :
Collège Pablo Picasso à Saulx les Chartreux
Collège Boileau à Saint-Michel-sur-Orge
Profils recherchés
Niveau Bac à Bac+2
Compétences attendues :
Connaissance des techniques de médiation et principes de résolution de conflits
Techniques de conduite d'entretiens et de remobilisation des élèves en difficulté
Connaissance des comportements adolescents (conduites à risque, psychologie de l'adolescent, risques liés aux nouvelles technologies)
Expérience de conduite de projets et animation de groupes
Sens de l'observation, de l'écoute et capacité de distanciation émotionnelle
Capacités de diagnostic, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Compétences attendues :
Connaissance des techniques de médiation et principes de résolution de conflits
Techniques de conduite d'entretiens et de remobilisation des élèves en difficulté
Connaissance des comportements adolescents (conduites à risque, psychologie de l'adolescent, risques liés aux nouvelles technologies)
Expérience de conduite de projets et animation de groupes
Sens de l'observation, de l'écoute et capacité de distanciation émotionnelle
Capacités de diagnostic, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.