Educateur de Jeunes Enfants F/H
Offre n° O091250519000064
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un renfort au sein de la crèche collective et familiale d’Égly, Cœur d’Essonne Agglomération recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. Ce recrutement s’inscrit dans une volonté de garantir la qualité d’accueil et la continuité du service auprès des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en soutien à l’équipe en place.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la structure Petite Enfance, l’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants veille à la mise en œuvre du projet éducatif, accompagne l’équipe dans ses pratiques pédagogiques, contribue au bien-être et à l’éveil des enfants de 3 mois à 6 ans, et assure ponctuellement la continuité de direction.
Vos missions seront notamment de :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Assurer un rôle d'accompagnement, de soutien et de coordination auprès de l’équipe ;
• Accueillir les enfants et accompagner leur développement global ;
• Collaborer activement avec les familles et mettre en place des actions de soutien à la parentalité ;
• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées ;
• Travailler en étroite relation avec la direction et les partenaires externes.
Vos missions seront notamment de :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Assurer un rôle d'accompagnement, de soutien et de coordination auprès de l’équipe ;
• Accueillir les enfants et accompagner leur développement global ;
• Collaborer activement avec les familles et mettre en place des actions de soutien à la parentalité ;
• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées ;
• Travailler en étroite relation avec la direction et les partenaires externes.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous justifiez d’une solide connaissance du développement de l’enfant et d’une expérience dans l’accompagnement d’équipes en crèche.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre bienveillance et vos qualités relationnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre bienveillance et vos qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : Crèche Collective & Familiale Egly, Rue Théophile Le Tiec 91520 EGLY
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.