GESTIONNAIRE MOYENS DE FONCTIONNEMENT DES COLLEGES H/F
Offre n° O091250601399548
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
1 place Mendès France, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
GESTIONNAIRE MOYENS DE FONCTIONNEMENT DES COLLEGES
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette direction, le service moyens de fonctionnements des collèges, particulièrement transversal, pilote la mise à disposition de moyens, notamment financiers, pour assurer leur fonctionnement quotidien. Il contribue également au dialogue de gestion avec les collèges par la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord par établissement.
Sous la responsabilité du chef du service et au sein d'une équipe de 6 référents, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre portefeuille de collèges. Vous préparez le dialogue de gestion.
A ce titre, vous êtes amené(e) à assurer le suivi « 360° » d'un portefeuille de collèges publics et privés sur tous les dispositifs budgétaires et financiers mis en place par le Département :
- Contrôle, analyse et suivi des documents budgétaires et financiers des collèges (budgets, comptes financiers, bilans relatifs aux subventions)
- Dialogue de gestion avec les établissements, notamment à travers une relation soutenue avec l'adjoint gestionnaire du collège
- Suivi des dispositifs de mise à disposition de moyens de fonctionnement des collèges du portefeuille (logements de fonction, subventions spécifiques, dotation globale de fonctionnement etc.)
- Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collèges ou des usagers sur les dispositifs gérés par le service.
Vous gérez en propre un ou plusieurs dispositifs du service : réflexion sur la construction ou l'évolution du dispositif, instruction des dossiers, rédaction du rapport et de la délibération, suivi du paiement et suivi financier à l'échelle du département
Sous la responsabilité du chef du service et au sein d'une équipe de 6 référents, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre portefeuille de collèges. Vous préparez le dialogue de gestion.
A ce titre, vous êtes amené(e) à assurer le suivi « 360° » d'un portefeuille de collèges publics et privés sur tous les dispositifs budgétaires et financiers mis en place par le Département :
- Contrôle, analyse et suivi des documents budgétaires et financiers des collèges (budgets, comptes financiers, bilans relatifs aux subventions)
- Dialogue de gestion avec les établissements, notamment à travers une relation soutenue avec l'adjoint gestionnaire du collège
- Suivi des dispositifs de mise à disposition de moyens de fonctionnement des collèges du portefeuille (logements de fonction, subventions spécifiques, dotation globale de fonctionnement etc.)
- Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collèges ou des usagers sur les dispositifs gérés par le service.
Vous gérez en propre un ou plusieurs dispositifs du service : réflexion sur la construction ou l'évolution du dispositif, instruction des dossiers, rédaction du rapport et de la délibération, suivi du paiement et suivi financier à l'échelle du département
Profils recherchés
Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la « gestion - comptabilité ». Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre aisance avec les chiffres.
Vous avez des bases solides pour utiliser Excel (niveau intermédiaire : TCD, formule rechercheV, SI conditionnel..) ainsi que de bonnes bases en comptabilité et gestion financière / budgétaire.
Vous faites preuve d'aptitudes relationnelles et pédagogiques, vous êtes curieux(euse) et diplomate, vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux d'enseignement.
Conditions de travail :
Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire en priorité ou à défaut contractuelle.
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation
Vous avez des bases solides pour utiliser Excel (niveau intermédiaire : TCD, formule rechercheV, SI conditionnel..) ainsi que de bonnes bases en comptabilité et gestion financière / budgétaire.
Vous faites preuve d'aptitudes relationnelles et pédagogiques, vous êtes curieux(euse) et diplomate, vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux d'enseignement.
Conditions de travail :
Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire en priorité ou à défaut contractuelle.
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation A l'attention de Mr Le Président du Conseil Départemental de l'Essonne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.