Agent d'entretien et de surveillance cantine H/F
Offre n° O091250606000276
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 4 500 habitants, Morigny-Champigny est située à 45 km au sud de Paris dans le sud du département de l'Essonne (91). D'une superficie de 3098 hectares, composée en grande partie d'espaces agricoles et de bois, Morigny-Champigny est l'une des plus vastes communes de l'Essonne. Située en plein cœur de la vallée de la Juine, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié ville-nature et compte 6 sites historiques classés. Morigny-Champigny est membre de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud-Essonne composée de 37 communes. Riche d'environ 180 entreprises et commerces sur son territoire, Morigny-Champigny est une ville dynamique, animée par un large tissu associatif actif bénéficiant des nombreuses structures municipales (gymnase, terrains de foot, courts et halle de tennis, dojos, salles de danse, espace multisports, salle des fêtes, salles communales, bibliothèque, conservatoire dessins et musiques, ....).
Lieu de travail
5 rue de la Mairie, Morigny-Champigny (Essonne)
Poste à pourvoir le
05/08/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de l'entretien des locaux des écoles tout en respectant les règles d'hygiène.
Il maitrise les techniques d'utilisation du matériel et des produits nécessaires à l'entretien des espaces.
Il sert les repas , encadre les élèves avec bienveillance et assure leur sécurité sur le temps méridien.Il fait respecter le règlement intérieur et rend compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou incident.
Il maitrise les techniques d'utilisation du matériel et des produits nécessaires à l'entretien des espaces.
Il sert les repas , encadre les élèves avec bienveillance et assure leur sécurité sur le temps méridien.Il fait respecter le règlement intérieur et rend compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou incident.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Distribution et service des repas dans le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Accompagnement des convives pendant le temps du repas
• Surveillance des enfants
• Entretien des locaux
Missions secondaires et savoir-faire :
• Assistance à la production de préparations culinaires
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Faire respecter le règlement intérieur
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Savoir identifier les différents matériaux utilisés
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Distribution et service des repas dans le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Accompagnement des convives pendant le temps du repas
• Surveillance des enfants
• Entretien des locaux
Missions secondaires et savoir-faire :
• Assistance à la production de préparations culinaires
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Faire respecter le règlement intérieur
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Savoir identifier les différents matériaux utilisés
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
Profils recherchés
Maitriser les techniques d'utilisation du matériel et des produits servant au nettoyage des locaux.
Être méticuleux et organiser
Être bienveillant
Connaitre les gestes de premiers secours
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Devoir de réserve et sens du service public
Être méticuleux et organiser
Être bienveillant
Connaitre les gestes de premiers secours
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0164943909
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 rue de la Mairie
91150 MORIGNY CHAMPIGNY
ou par mail : rh@morignychampigny.fr
Renseignement :
Service des ressources Humaines
01.64.94.39.09
Monsieur le Maire
5 rue de la Mairie
91150 MORIGNY CHAMPIGNY
ou par mail : rh@morignychampigny.fr
Renseignement :
Service des ressources Humaines
01.64.94.39.09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.