INGENIEUR INTEGRATION POSTE DE TRAVAIL H/F
Offre n° O091250610000323
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des systèmes d’information :
Un ingénieur d’intégration (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au cœur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.
Un ingénieur d’intégration (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au cœur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.
Missions / conditions d'exercice
L'ingénieur d'intégration aura pour missions principalement reparti en 3 axes :
Conception :
• Conception et proposition de solutions pour la mise en place de nouvelles technologies après validation des choix techniques, en collaboration avec l’architecte poste de travail et son N+1
• Conception de socles techniques en y apportant une expertise et veille technologique sur les systèmes informatiques
• Prise en charge de l’ensemble des projets
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées du poste de travail pour la réalisation éventuelle de cahiers des charges
• Développement des processus, procédures permettant de fiabiliser et d’optimiser le système d’informations
Réalisation :
• Mise en place de l’industrialisation de masters, des installations et des solutions de déploiement de logiciels et des applications composant le système d’informations lié aux postes de travail (teste, qualifie, installe et met en production les évolutions).
• Application des règles de sécurité informatique et des consignes MSSI sur les installations
• Maintenance opérationnelle des postes de travail et solution d’impression des photocopieurs et imprimantes pour les agents
• Réalisation et optimisation des architectures poste de travail et des processus associés
• Mise en œuvre et développement d’un banc de qualification
• Etude, traitement et intégration de solutions techniques en collaboration avec les experts concernés SI et prestataires externes
• Automatisation des processus récurrents
• Veille technologique et force de proposition
• Mise en place et mise à jour des procédures pour une bonne exploitation interne du service des installations de logiciels, des applications et des outils informatiques
Support :
• Gestion quotidienne des incidents touchant son domaine d’expertises dans la résolution de(s) problème(s) complexe(s) et/ou assister le support N3, N2, N1 et technicien de poste de travail.
Conception :
• Conception et proposition de solutions pour la mise en place de nouvelles technologies après validation des choix techniques, en collaboration avec l’architecte poste de travail et son N+1
• Conception de socles techniques en y apportant une expertise et veille technologique sur les systèmes informatiques
• Prise en charge de l’ensemble des projets
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées du poste de travail pour la réalisation éventuelle de cahiers des charges
• Développement des processus, procédures permettant de fiabiliser et d’optimiser le système d’informations
Réalisation :
• Mise en place de l’industrialisation de masters, des installations et des solutions de déploiement de logiciels et des applications composant le système d’informations lié aux postes de travail (teste, qualifie, installe et met en production les évolutions).
• Application des règles de sécurité informatique et des consignes MSSI sur les installations
• Maintenance opérationnelle des postes de travail et solution d’impression des photocopieurs et imprimantes pour les agents
• Réalisation et optimisation des architectures poste de travail et des processus associés
• Mise en œuvre et développement d’un banc de qualification
• Etude, traitement et intégration de solutions techniques en collaboration avec les experts concernés SI et prestataires externes
• Automatisation des processus récurrents
• Veille technologique et force de proposition
• Mise en place et mise à jour des procédures pour une bonne exploitation interne du service des installations de logiciels, des applications et des outils informatiques
Support :
• Gestion quotidienne des incidents touchant son domaine d’expertises dans la résolution de(s) problème(s) complexe(s) et/ou assister le support N3, N2, N1 et technicien de poste de travail.
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure en informatique, vous détenez une expérience technique similaire et vous avez une connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maitrisez les techniques de communication écrite (note, rapport…) et orale (réunion, groupe de travail…). Vous êtes capable de conseiller et d'assister techniquement les utilisateurs. Vous savez travailler en autonomie tout en rendant compte de ses activités en informant son manager et l’équipe pour tout problème. Vous aimez travailler en transversalité et en collaboration avec l’équipe. Vous savez gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités.
Vous connaissez les outils bureautiques :
• Gestion d’Active Directory, DHCP, DNS et Windows Server 2012, 2022 et Microsoft 365.
• Gestion des comptes et groupes AD/Azure, des GPO et stratégies Intune pour les postes de travail
• Des stratégies de restrictions d’accès et d’exécution des applications
• Des Infrastructures systèmes Windows 10 et 11
• De l’Architecture du poste de travail et des outils associés : télédistribution et virtualisation et RDS
• Des technologies de masterisation et de déploiement (MDT, SCCM, GPO, Microsoft Store, Intune)
• Des langages de Scripting (powhershell, cmd, shell,)
• Des solutions de packaging d’Admin Studio
• MDM mobile Intune, MobileIron
• Des techniques de recherche documentaire et de dématérialisation
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Vous maitrisez les techniques de communication écrite (note, rapport…) et orale (réunion, groupe de travail…). Vous êtes capable de conseiller et d'assister techniquement les utilisateurs. Vous savez travailler en autonomie tout en rendant compte de ses activités en informant son manager et l’équipe pour tout problème. Vous aimez travailler en transversalité et en collaboration avec l’équipe. Vous savez gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités.
Vous connaissez les outils bureautiques :
• Gestion d’Active Directory, DHCP, DNS et Windows Server 2012, 2022 et Microsoft 365.
• Gestion des comptes et groupes AD/Azure, des GPO et stratégies Intune pour les postes de travail
• Des stratégies de restrictions d’accès et d’exécution des applications
• Des Infrastructures systèmes Windows 10 et 11
• De l’Architecture du poste de travail et des outils associés : télédistribution et virtualisation et RDS
• Des technologies de masterisation et de déploiement (MDT, SCCM, GPO, Microsoft Store, Intune)
• Des langages de Scripting (powhershell, cmd, shell,)
• Des solutions de packaging d’Admin Studio
• MDM mobile Intune, MobileIron
• Des techniques de recherche documentaire et de dématérialisation
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.