Chargé de gestion administrative & Référent évènementiel (H/F)
Offre n° O091250613001633
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.
Lieu de travail
9 Square de la Mairie, Gif-sur-Yvette (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de plus de 23 000 habitants implantée au cœur du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transports en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment dans celui du service de la citoyenneté.
La ville recrute Un(e) Chargé(e) de gestion administrative & Référent(e) évènementiel (H/F)
Sous l’autorité et la supervision de la Responsable du service Citoyenneté, au sein d’une équipe de 16 agents répartis sur 5 sites.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Vous travaillez pour un service d’accueil du public, vous représentez l’image de la collectivité.
Le service se divise en 6 secteurs, une très bonne connaissance des missions de chacun sera indispensable.
Formation
Toute application de nouvelles dispositions réglementaires ou de nouvelles procédures fera l’objet d’une information ou formation préalable en intra ou inter collectivité, un crédit d’heures de formation étant prévu sur le temps annuel de travail.
Horaires et congés
• Les congés et récupérations seront accordés par le responsable du service en fonction des priorités et besoins du service.
• La présence éventuelle le samedi matin sera définie et organisée selon le planning établi par le chef de service.
• Présence obligatoire les week-ends d’élections. Pas de prise de congés sur les périodes électorales.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment dans celui du service de la citoyenneté.
La ville recrute Un(e) Chargé(e) de gestion administrative & Référent(e) évènementiel (H/F)
Sous l’autorité et la supervision de la Responsable du service Citoyenneté, au sein d’une équipe de 16 agents répartis sur 5 sites.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Vous travaillez pour un service d’accueil du public, vous représentez l’image de la collectivité.
Le service se divise en 6 secteurs, une très bonne connaissance des missions de chacun sera indispensable.
Formation
Toute application de nouvelles dispositions réglementaires ou de nouvelles procédures fera l’objet d’une information ou formation préalable en intra ou inter collectivité, un crédit d’heures de formation étant prévu sur le temps annuel de travail.
Horaires et congés
• Les congés et récupérations seront accordés par le responsable du service en fonction des priorités et besoins du service.
• La présence éventuelle le samedi matin sera définie et organisée selon le planning établi par le chef de service.
• Présence obligatoire les week-ends d’élections. Pas de prise de congés sur les périodes électorales.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. Soutien aux missions ponctuelles du service
Coordination du recensement de la population
• Interlocuteur unique de l’INSEE et intégration des données préalables au recensement dans l’interface OMER
• Recrutement des agents recenseurs : arrêtés de nomination, cartes officielles, suivi de l’avancement de l’activité des agents dans OMER
Organisation des cérémonies
• Commémorations
- Sur la base de la liste de tâches préétablie, préparation matérielle des cérémonies commémoratives (Bons de commandes, réservation, fleurs …) des 8 mai, 24 août et 11 novembre.
- Suivi des dossiers de demande de subvention des associations d’Anciens combattants.
• Cérémonie de remise de carte électorale
- Sur la base du calendrier et de la liste de tâches préétablie, préparation matérielle de la cérémonie
• Tirage au sort des jurés d’assises
• Médailles du travail
- Réception des diplômes et élaboration du tableau de suivi.
- Organisation de la cérémonie en lien avec le Cabinet du maire
Participation active à la préparation des scrutins électoraux
• Préparation matérielle des scrutins électoraux (gestion des fournitures, des procurations et des dossiers règlementaires pour les 16 bureaux de vote)
• Logistique ville et canton (affichage ville, bulletins de vote…)
• Présence au bureau centralisateur les dimanches de scrutin.
2. Suivi administratif du service
Gestion administrative
• Suivi des archives, des achats, des commandes et fournitures
• Suivi de la signalétique interne en mairie
Dossiers spécifiques
• Traitement des statuts de syndicats (réception, récépissé numéroté, transmission au Tribunal judiciaire)
• Suivi de l’activité de l’espace France Services et préparation du dossier de demande de subvention auprès des services de l’État
3. Divers
• Soutien aux secteurs « Accueil » et « Fêtes et Cérémonies » sur demande du responsable
1. Soutien aux missions ponctuelles du service
Coordination du recensement de la population
• Interlocuteur unique de l’INSEE et intégration des données préalables au recensement dans l’interface OMER
• Recrutement des agents recenseurs : arrêtés de nomination, cartes officielles, suivi de l’avancement de l’activité des agents dans OMER
Organisation des cérémonies
• Commémorations
- Sur la base de la liste de tâches préétablie, préparation matérielle des cérémonies commémoratives (Bons de commandes, réservation, fleurs …) des 8 mai, 24 août et 11 novembre.
- Suivi des dossiers de demande de subvention des associations d’Anciens combattants.
• Cérémonie de remise de carte électorale
- Sur la base du calendrier et de la liste de tâches préétablie, préparation matérielle de la cérémonie
• Tirage au sort des jurés d’assises
• Médailles du travail
- Réception des diplômes et élaboration du tableau de suivi.
- Organisation de la cérémonie en lien avec le Cabinet du maire
Participation active à la préparation des scrutins électoraux
• Préparation matérielle des scrutins électoraux (gestion des fournitures, des procurations et des dossiers règlementaires pour les 16 bureaux de vote)
• Logistique ville et canton (affichage ville, bulletins de vote…)
• Présence au bureau centralisateur les dimanches de scrutin.
2. Suivi administratif du service
Gestion administrative
• Suivi des archives, des achats, des commandes et fournitures
• Suivi de la signalétique interne en mairie
Dossiers spécifiques
• Traitement des statuts de syndicats (réception, récépissé numéroté, transmission au Tribunal judiciaire)
• Suivi de l’activité de l’espace France Services et préparation du dossier de demande de subvention auprès des services de l’État
3. Divers
• Soutien aux secteurs « Accueil » et « Fêtes et Cérémonies » sur demande du responsable
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES
Savoir-faire / compétences techniques
• Maîtrise et respect des procédures de travail et de la règlementation
• Connaissances des collectivités territoriales
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise des logiciels et outils bureautiques utilisés dans le service
Savoir-être
• Très bonne présentation
• Aisance relationnelle
• Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
• Organisation
• Ponctualité, disponibilité et rigueur
• Respect des délais
Savoir-faire / compétences techniques
• Maîtrise et respect des procédures de travail et de la règlementation
• Connaissances des collectivités territoriales
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise des logiciels et outils bureautiques utilisés dans le service
Savoir-être
• Très bonne présentation
• Aisance relationnelle
• Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
• Organisation
• Ponctualité, disponibilité et rigueur
• Respect des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0170565374
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.