Agent d'accueil social (h/f)
Offre n° O091250624000240
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Milly la Forêt, Milly-la-Forêt (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au sud du département de l'Essonne. Milly-la-Forêt détient une situation géographie stratégique. La ville couvre une superficie de 3 380 hectares et compte 4 537 habitants en 2023.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Milly-la-Forêt recrute un agent d'accueil.
Placé sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous assurez l'accueil du public et la gestion administrative des différentes aides légales et extralégales du service. Vous contribuez également à l'élaboration et à l'organisation d'activités sociales et d'actions collectives et vous participez à la gestion administrative du service.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Milly-la-Forêt recrute un agent d'accueil.
Placé sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous assurez l'accueil du public et la gestion administrative des différentes aides légales et extralégales du service. Vous contribuez également à l'élaboration et à l'organisation d'activités sociales et d'actions collectives et vous participez à la gestion administrative du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste:
- contribuer à l'accès aux droits des usagers et participer à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés
- accueillir et renseigner le public
- identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents.
- accompagner dans les démarches administratives
- mettre en œuvre des activités sociales et des actions collectives (rencontres séniors, remise des dictionnaires, bûche de Noël...)
- participer à la gestion administrative du service
- contribuer à l'accès aux droits des usagers et participer à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés
- accueillir et renseigner le public
- identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents.
- accompagner dans les démarches administratives
- mettre en œuvre des activités sociales et des actions collectives (rencontres séniors, remise des dictionnaires, bûche de Noël...)
- participer à la gestion administrative du service
Profils recherchés
Qualifications requises et compétences attendues :
- connaissance de l'organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- connaissance des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ du social
- connaissance des dispositif d'aide sociale légale et extralégale
- capacité organisationnelle
- qualités rédactionnelles
- sens du contact et de l'écoute
- sens de l'aide et de la diplomatie
- bonne maitrise des outils bureautiques (dont logiciel métier)
- sens de l'accueil du public (notamment du public en difficultés)
- savoir s'adapter au public
- autonomie et polyvalence
-discrétion professionnelle
-réactivité et dynamisme
- capacité à conduire un entretien d'aide
- savoir rendre compte et partager l'information
- travailler en transversalité et en équipe
Conditions d'exercice :
- travail de bureau
- horaires réguliers
- risques liés à des tensions dans la relation au public
- connaissance de l'organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- connaissance des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ du social
- connaissance des dispositif d'aide sociale légale et extralégale
- capacité organisationnelle
- qualités rédactionnelles
- sens du contact et de l'écoute
- sens de l'aide et de la diplomatie
- bonne maitrise des outils bureautiques (dont logiciel métier)
- sens de l'accueil du public (notamment du public en difficultés)
- savoir s'adapter au public
- autonomie et polyvalence
-discrétion professionnelle
-réactivité et dynamisme
- capacité à conduire un entretien d'aide
- savoir rendre compte et partager l'information
- travailler en transversalité et en équipe
Conditions d'exercice :
- travail de bureau
- horaires réguliers
- risques liés à des tensions dans la relation au public
Contact et modalités de candidature
Contact
0164988007
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie de Milly la Forêt
91490 MILLY LA FORET
Monsieur le Président
Mairie de Milly la Forêt
91490 MILLY LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.