AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F EN MICRO-CRECHE
Offre n° O091250703001290
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 8175 habitants en pleine croissance démographique, membre de la Communauté d'Agglomération de Paris Saclay,
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, La Ville-du-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant la micro-crèche, en remplacement d'un congé maternité de 6 mois
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
• Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
• Participer aux tâches courantes de l'établissement : Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
• Participer en équipe au projet de l'établissement :
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
• Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
• Participer aux tâches courantes de l'établissement : Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
• Participer en équipe au projet de l'établissement :
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
• Expérience similaire
• Permis B et véhicule souhaitée
Qualités / compétences requises pour occuper le poste :
Sens du relationnel et de l’accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l’écoute sans juger et gérer son stress…). Dynamique (être force de propositions) et participative. Capacité d’adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s’adapter au mode de fonctionnement d’une crèche). Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse. Savoir travailler en équipe et rendre des comptes. Aptitude à l’animation et l’encadrement d’enfants. Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve). Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d’urgence et faire face à une situation imprévue.
Horaires : du lundi au vendredi :
• Période de travail de 8 Heures
• Repos le week-end
• Travail en journée
Poste à pourvoir pour la rentrée (à confirmer)
Poste de remplacement pour congé de maternité
Rémunération : contractuels, participation à la mutuelle santé et prévoyance, CNAS et COS, offre de restauration attractive
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
• Expérience similaire
• Permis B et véhicule souhaitée
Qualités / compétences requises pour occuper le poste :
Sens du relationnel et de l’accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l’écoute sans juger et gérer son stress…). Dynamique (être force de propositions) et participative. Capacité d’adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s’adapter au mode de fonctionnement d’une crèche). Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse. Savoir travailler en équipe et rendre des comptes. Aptitude à l’animation et l’encadrement d’enfants. Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve). Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d’urgence et faire face à une situation imprévue.
Horaires : du lundi au vendredi :
• Période de travail de 8 Heures
• Repos le week-end
• Travail en journée
Poste à pourvoir pour la rentrée (à confirmer)
Poste de remplacement pour congé de maternité
Rémunération : contractuels, participation à la mutuelle santé et prévoyance, CNAS et COS, offre de restauration attractive
Contact et modalités de candidature
Contact
0164495543
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par email à : recrutement@lavilledubois.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.