Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Offre n° O091250707002283
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
située au nord de l'Essonne, membre de Coeur d'Essonne Agglomération, la commune de
Villemoisson-sur-Orge (7020 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics
Villemoisson-sur-Orge (7020 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics
Lieu de travail
22 avenue du Grand Orme, Villemoisson-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du ou de la futur-e responsable du service Ressources humaines, au sein de l'équipe administrative de la mairie, vous intervenez sur le suivi des paies et des carrières de la centaine d'agents de la mairie et du Centre Communal d'Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale: Gestion des carrières des agents
• Elaboration et suivi des paies,
• Gestion et suivi des contrats,
• Gestion des dossiers individuels des agents,
• Suivi et gestion des carrières,
• Gestion des congés maladie, congés maternité et paternité, des accidents de travail et des maladies professionnelles,
• Gestion des congés des agents,
• Organisation et suivi des visites médicales,
• Gestion des dossiers de retraite et des validations de services,
• Mise en forme de document type,
• Toute tâche nécessaire à la bonne exécution du service.
• Elaboration et suivi des paies,
• Gestion et suivi des contrats,
• Gestion des dossiers individuels des agents,
• Suivi et gestion des carrières,
• Gestion des congés maladie, congés maternité et paternité, des accidents de travail et des maladies professionnelles,
• Gestion des congés des agents,
• Organisation et suivi des visites médicales,
• Gestion des dossiers de retraite et des validations de services,
• Mise en forme de document type,
• Toute tâche nécessaire à la bonne exécution du service.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques attendues:
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique,
• Bonne connaissance des règles relatives à l’accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels,
• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation,
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion et secret professionnel,
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
• Capacité à se former et s’informer,
• Sens du service public,
• Maîtrise des outils informatique,
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique,
• Bonne connaissance des règles relatives à l’accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels,
• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation,
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion et secret professionnel,
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
• Capacité à se former et s’informer,
• Sens du service public,
• Maîtrise des outils informatique,
Contact et modalités de candidature
Contact
0169515600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
Monsieur le Maire
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.