Auxiliaire de puériculture
Offre n° O091250708002200
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 avenue de la Division Leclerc, Igny (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une crèche collective de 61 berceaux, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, composée d’Éducatrices de Jeunes Enfants, d’une psychomotricienne, d’une psychologue, d’une infirmière, d’auxiliaires de puériculture, ainsi que d’agents Petite Enfance. Ensemble, ces professionnels mettent en œuvre un accompagnement bienveillant et de qualité, au service du développement et du bien-être des jeunes enfants
| CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet (37 heures/semaine), 25 jours de congés et 12 jours de RTT
• Contraintes horaires : Horaires variables
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
• Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat prévoyance avec participation de l’employeur, restauration municipale, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
| CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet (37 heures/semaine), 25 jours de congés et 12 jours de RTT
• Contraintes horaires : Horaires variables
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
• Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat prévoyance avec participation de l’employeur, restauration municipale, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Missions / conditions d'exercice
• | MISSIONS
• Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants.
• Vous participez à la mise œuvre du projet pédagogique innovant, centré sur l’individualité, la motricité libre, l’autonomie, la communication gestuelle associée à la parole, et le libre-choix de l’activité.
• Vous participez activement à la réflexion pédagogique en équipe autour de la pédagogie active et de l’itinérance ludique.
• Vous contribuez à des projets transversaux riches et variés, notamment autour du livre, de l’intergénérationnelle, de l’intégration des familles dans la vie de la crèche, de la coéducation, et du développement de passerelles avec le périscolaire, notamment durant les congés d’été.
• Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants.
• Vous participez à la mise œuvre du projet pédagogique innovant, centré sur l’individualité, la motricité libre, l’autonomie, la communication gestuelle associée à la parole, et le libre-choix de l’activité.
• Vous participez activement à la réflexion pédagogique en équipe autour de la pédagogie active et de l’itinérance ludique.
• Vous contribuez à des projets transversaux riches et variés, notamment autour du livre, de l’intergénérationnelle, de l’intégration des familles dans la vie de la crèche, de la coéducation, et du développement de passerelles avec le périscolaire, notamment durant les congés d’été.
Profils recherchés
| SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
• Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
| PROFIL
Vous êtes soucieuse d’un accompagnement bienveillant et de qualité, au service du développement et du bien-être des jeunes enfants. Vous êtes dotée d’un grand sens de l’observation, un bon esprit d’équipe et êtes force de proposition. Discrétion, disponibilité, dynamisme, réactivité, anticipation, rigueur, diplomatie et empathie seront des atouts indéniables pour ce poste. Une bonne présentation est indispensable.
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
• Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
| PROFIL
Vous êtes soucieuse d’un accompagnement bienveillant et de qualité, au service du développement et du bien-être des jeunes enfants. Vous êtes dotée d’un grand sens de l’observation, un bon esprit d’équipe et êtes force de proposition. Discrétion, disponibilité, dynamisme, réactivité, anticipation, rigueur, diplomatie et empathie seront des atouts indéniables pour ce poste. Une bonne présentation est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169331119
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.