Directeur Habitat Hygiène et renouvellement urbain H/F
Offre n° O091250709001770
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous serez amené à contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique municipale
en matière d’habitat, d’hygiène et de renouvellement Urbain en proposant une vision
stratégique du développement de la Ville articulée aux réflexions menées à l’échelle
intercommunale et intégrant les contraintes réglementaires. A ce titre, il veille à la cohérence
des projets et actions développés par les acteurs sur ces thématiques. Au sein de sa Direction,
il assure d’un point de vue opérationnel la cohérence des projets et des stratégies définies.
Est le garant de la bonne gestion des domaines placés sous sa responsabilité (Habitat,
Renouvellement Urbain, Prévention, Sécurité et Hygiène). Il encadre les agents placés sous
sa responsabilité.
en matière d’habitat, d’hygiène et de renouvellement Urbain en proposant une vision
stratégique du développement de la Ville articulée aux réflexions menées à l’échelle
intercommunale et intégrant les contraintes réglementaires. A ce titre, il veille à la cohérence
des projets et actions développés par les acteurs sur ces thématiques. Au sein de sa Direction,
il assure d’un point de vue opérationnel la cohérence des projets et des stratégies définies.
Est le garant de la bonne gestion des domaines placés sous sa responsabilité (Habitat,
Renouvellement Urbain, Prévention, Sécurité et Hygiène). Il encadre les agents placés sous
sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
Pilotage des projets en matière d’Habitat, d’Hygiène et de Renouvellement Urbain :
- Conseille et appuie les élus dans la mise en oeuvre du projet municipal et des politiques
publiques afférentes aux champs de la Direction ;
- Assure, dans les secteurs placés sous sa responsabilité, la mise en oeuvre des
orientations stratégiques ;
- Contribue à la conception et à l’élaboration d’une stratégie de l’habitat sur la ville et
notamment au suivi de la construction neuve ;
- Assure la mise en oeuvre opérationnelle (études, pilotage, participation aux réunions…)
des projets en matière d’habitat privé : dispositifs programmés d’amélioration de l’habitat
privé, accompagnement des copropriétés…
- Assure, le suivi des contrôles d’hygiène de l’habitat et des commerces et fait appliquer
le Règlement Sanitaire Départemental, ainsi que les régimes de Permis de louer
notamment
- Assure le suivi, pour le compte de la ville, des 3 projets de renouvellement urbain pilotés
par l’Agglomération
- Participe aux travaux dans le cadre de l’intercommunalité : référent PLH…
- Définit, met en place et suit des partenariats avec les copropriétés et les bailleurs sociaux
en partenariat avec la Direction du Développement Social Urbain ;
Management des services de la Direction :
- Définit le projet des services en fonction des orientations stratégiques et politiques ;
- Assure l’encadrement des équipes : 1 assistante, 1 Chef de service Habitat Privé
(encadrant 3 agents), 1 Chef de Service Prévention / Sécurité et Hygiène (encadrant 3
agents) ;
- Rédige des notes, diaporamas, rapports, tableaux de bords…
- Rédige les cahiers des charges et assure le lancement et le suivi des contrats et
marchés publics- Assure une veille juridique sur les domaines relevant de ses secteurs
- Assure le suivi du budget de sa direction
Pilotage des projets en matière d’Habitat, d’Hygiène et de Renouvellement Urbain :
- Conseille et appuie les élus dans la mise en oeuvre du projet municipal et des politiques
publiques afférentes aux champs de la Direction ;
- Assure, dans les secteurs placés sous sa responsabilité, la mise en oeuvre des
orientations stratégiques ;
- Contribue à la conception et à l’élaboration d’une stratégie de l’habitat sur la ville et
notamment au suivi de la construction neuve ;
- Assure la mise en oeuvre opérationnelle (études, pilotage, participation aux réunions…)
des projets en matière d’habitat privé : dispositifs programmés d’amélioration de l’habitat
privé, accompagnement des copropriétés…
- Assure, le suivi des contrôles d’hygiène de l’habitat et des commerces et fait appliquer
le Règlement Sanitaire Départemental, ainsi que les régimes de Permis de louer
notamment
- Assure le suivi, pour le compte de la ville, des 3 projets de renouvellement urbain pilotés
par l’Agglomération
- Participe aux travaux dans le cadre de l’intercommunalité : référent PLH…
- Définit, met en place et suit des partenariats avec les copropriétés et les bailleurs sociaux
en partenariat avec la Direction du Développement Social Urbain ;
Management des services de la Direction :
- Définit le projet des services en fonction des orientations stratégiques et politiques ;
- Assure l’encadrement des équipes : 1 assistante, 1 Chef de service Habitat Privé
(encadrant 3 agents), 1 Chef de Service Prévention / Sécurité et Hygiène (encadrant 3
agents) ;
- Rédige des notes, diaporamas, rapports, tableaux de bords…
- Rédige les cahiers des charges et assure le lancement et le suivi des contrats et
marchés publics- Assure une veille juridique sur les domaines relevant de ses secteurs
- Assure le suivi du budget de sa direction
Profils recherchés
Vous êtes détenteur d’un diplôme de niveau 6 à minima dans le domaine habitat,
urbanisme, aménagement de territoire et/ou justifiez d’une expérience significative sur un
poste équivalent.
(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master =
Niveau 7)
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
locales en matière de Développement Urbain, d’Habitat, de Renouvellement Urbain,
d’Hygiène et Prévention ;
- Connaissance du Code de l’Urbanisme et du Code de la Construction et de
l’Habitation ;
- Connaissances en termes de législation relative à l’hygiène publique
- Connaissance des outils d’intervention publics sur l’habitat privé et de leur
financement,
- Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
- Disposer des qualités relationnelles, de capacités à développer des partenariats et à
travailler en transversalité
- Savoir gérer son temps, ses échéances et prioriser les urgences
- Être organisé, rigoureux, autonome, discret et disponible
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative
- Savoir être force de proposition
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint), des outils de statistiques et du
SIG
urbanisme, aménagement de territoire et/ou justifiez d’une expérience significative sur un
poste équivalent.
(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master =
Niveau 7)
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
locales en matière de Développement Urbain, d’Habitat, de Renouvellement Urbain,
d’Hygiène et Prévention ;
- Connaissance du Code de l’Urbanisme et du Code de la Construction et de
l’Habitation ;
- Connaissances en termes de législation relative à l’hygiène publique
- Connaissance des outils d’intervention publics sur l’habitat privé et de leur
financement,
- Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
- Disposer des qualités relationnelles, de capacités à développer des partenariats et à
travailler en transversalité
- Savoir gérer son temps, ses échéances et prioriser les urgences
- Être organisé, rigoureux, autonome, discret et disponible
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative
- Savoir être force de proposition
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint), des outils de statistiques et du
SIG
Contact et modalités de candidature
Contact
0160916392
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.