Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O091250724000537
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de CHAMPLAN (Essonne), 2700 habitants, 90 agents (Commune, CCAS, Syndicat Intercommunal), budget 5 M€ en fonctionnement et 3,5 M€ en investissement, située aux portes du Plateau de Saclay, accessible très facilement par le réseau routier, aligne Tram-Train T12 ou bus RATP 199, est particulièrement engagée depuis plus de 15 ans dans une politique de développement durable de son territoire et de protection du cadre de vie de ses habitants et à ce titre a été primée plusieurs fois pour ses engagements environnementaux environnementaux.
Ville 3 Fleurs au concours des villes et villages fleuris
Ville 3 Fleurs au concours des villes et villages fleuris
Lieu de travail
Place de la Mairie, Champlan (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + participation à la prévoyance + prise en charge transport public 75%
Descriptif de l'emploi
La commune de Champlan (2700 habitants) recrute un Animateur Enfance (H/F) à temps complet à compter du 1er septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Enfance (Périscolaire et Extrascolaire) :
o Accueillir et encadrer les enfants âgés de 3 à 12 ans durant les temps péri/extrascolaires dans le respect des règles de
sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueils collectifs de mineurs et la mise en oeuvre d'activités.
o Accompagner les enfants dans les moments de la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie en groupe
collectif.
o Conduire des activités diverses et variées dans le cadre du projet pédagogique de la structure d’accueil.
o Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe d'animation et de direction.
o Préparer, organiser et piloter des projets d'animation et de loisirs (manuels, culturels, artistiques et/ou sportifs...) dans
le cadre du projet éducatif de la collectivité.
o Organiser les séances d'animation, les adapter à la journée et les faire évaluer.
o Préparer les activités, ranger les salles et le matériel, nettoyer le matériel.
o Participer au bon fonctionnement des différents accueils périscolaires et extrascolaires, accompagner un groupe lors
d'une sortie ou activité hors du lieu d'accueil.
o Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants à tout moment, en construisant une relation de qualité
avec l'enfant et en garantissant son bien-être.
o Participer à l'accueil des parents et aux bonnes relations avec les différents acteurs.
o Organiser matériellement les espaces d'accueil et les salles d'activité, participer au maintien du rangement, de l'hygiène
et de la sécurité des locaux.
o Encadrement périodique des enfants porteurs de handicap.
o Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
o Participer aux manifestations locales (carnaval, fête champêtre, fête des écoles, etc...)
o Participer à la journée de pré-rentrée des animateurs (veille de rentrée scolaire)
o Accueillir et encadrer les enfants âgés de 3 à 12 ans durant les temps péri/extrascolaires dans le respect des règles de
sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueils collectifs de mineurs et la mise en oeuvre d'activités.
o Accompagner les enfants dans les moments de la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie en groupe
collectif.
o Conduire des activités diverses et variées dans le cadre du projet pédagogique de la structure d’accueil.
o Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe d'animation et de direction.
o Préparer, organiser et piloter des projets d'animation et de loisirs (manuels, culturels, artistiques et/ou sportifs...) dans
le cadre du projet éducatif de la collectivité.
o Organiser les séances d'animation, les adapter à la journée et les faire évaluer.
o Préparer les activités, ranger les salles et le matériel, nettoyer le matériel.
o Participer au bon fonctionnement des différents accueils périscolaires et extrascolaires, accompagner un groupe lors
d'une sortie ou activité hors du lieu d'accueil.
o Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants à tout moment, en construisant une relation de qualité
avec l'enfant et en garantissant son bien-être.
o Participer à l'accueil des parents et aux bonnes relations avec les différents acteurs.
o Organiser matériellement les espaces d'accueil et les salles d'activité, participer au maintien du rangement, de l'hygiène
et de la sécurité des locaux.
o Encadrement périodique des enfants porteurs de handicap.
o Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
o Participer aux manifestations locales (carnaval, fête champêtre, fête des écoles, etc...)
o Participer à la journée de pré-rentrée des animateurs (veille de rentrée scolaire)
Profils recherchés
Diplôme d'encadrement d'enfants : BAFA, BAC PRO animation
- Concevoir et animer des projets d'animation et d’activités
- Respecter les règles d’hygiènes et le règlement intérieur
- Etre assidu, ponctuel
-Qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe
-Sens du service public
-Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
-Etre accueillant, bienveillant, disponible, créatif et imaginatif
-Capacités d’écoute, d’adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Concevoir et animer des projets d'animation et d’activités
- Respecter les règles d’hygiènes et le règlement intérieur
- Etre assidu, ponctuel
-Qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe
-Sens du service public
-Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
-Etre accueillant, bienveillant, disponible, créatif et imaginatif
-Capacités d’écoute, d’adaptation aux publics et de gestion des conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169748660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91160 CHAMPLAN
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91160 CHAMPLAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.