Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O091250728000659
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville d’Epinay-sous-Sénart est située dans la Vallée de l’Yerres en Essonne en bordure de la forêt domaniale de Sénart. Commune membre de la Communauté d’Agglomération Val de Seine.
Rejoignez une Commune à taille humaine déployant des projets ambitieux de rénovation urbaine et contribuez à la mise en œuvre de politiques publiques riches de sens. Partageons ensemble, des valeurs de solidarité et de proximité au service des populations. »
Rejoignez une Commune à taille humaine déployant des projets ambitieux de rénovation urbaine et contribuez à la mise en œuvre de politiques publiques riches de sens. Partageons ensemble, des valeurs de solidarité et de proximité au service des populations. »
Lieu de travail
8 rue Sainte Geneviève, Épinay-sous-Sénart (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la directrice de la structure Actions Jeunes, au sein de la Direction Enfance Education Jeunesse, la mission principale de l'animateur est d'accueillir et animer, en toute sécurité, les jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir et animer, en toute sécurité, les jeunes dans la structure d'accueil
- favoriser les relations avec tous les partenaires et les familles
- participer à des temps de formation
- contribuer à l'animation de manifestations locales et ponctuelles (actions villes),
- création des ateliers des accueils post et extrascolaire
- garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes
- responsable du groupe de jeunes, il est meneur des temps d'animation
- membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient
- accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'animation
- favoriser les relations avec tous les partenaires et les familles
- participer à des temps de formation
- contribuer à l'animation de manifestations locales et ponctuelles (actions villes),
- création des ateliers des accueils post et extrascolaire
- garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes
- responsable du groupe de jeunes, il est meneur des temps d'animation
- membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient
- accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'animation
Profils recherchés
LES SAVOIRS :
- bonne connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
- connaissance du jeune et de ses besoins
LES SAVOIR-FAIRE :
- polyvalence dans la proposition d'activités
- capacité à s'auto évaluer
- organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
LES SAVOIR-ETRE :
- patience
- écoute
- rigueur et méthode
- confidentialité et discrétion
- sens du dialogue, de l'échange et de la communication
- sens du service public
- assiduité et ponctualité
- faculté d'adaptation et prise d'initiative
- respect du droit de réserve
- bonne connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
- connaissance du jeune et de ses besoins
LES SAVOIR-FAIRE :
- polyvalence dans la proposition d'activités
- capacité à s'auto évaluer
- organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
LES SAVOIR-ETRE :
- patience
- écoute
- rigueur et méthode
- confidentialité et discrétion
- sens du dialogue, de l'échange et de la communication
- sens du service public
- assiduité et ponctualité
- faculté d'adaptation et prise d'initiative
- respect du droit de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0160478500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Adresse de l'employeur
Mairie d'EPINAY-SOUS-SENART
>8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
>8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.