Responsable du Parc Automobile H/F
Offre n° O091250804001112
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Étampes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Gère le parc de véhicules. Négocie avec les loueurs et organise l'utilisation des véhicules
Missions / conditions d'exercice
Techniques, spécifiques au métier :
-Gestion du ravitaillement en carburant
-Planification et exploitation de la flotte
-Négociation avec les fournisseurs
-Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules
-Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
-Gestion dynamique et stratégique du parc
Transverses :
-Contrôle de la qualité des services rendus
-Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
-Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
-Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
-Management intermédiaire
-Gestion du ravitaillement en carburant
-Planification et exploitation de la flotte
-Négociation avec les fournisseurs
-Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules
-Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
-Gestion dynamique et stratégique du parc
Transverses :
-Contrôle de la qualité des services rendus
-Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
-Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
-Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
-Management intermédiaire
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
-Connaissance de l'environnement territorial
-Connaissance en gestion budgétaire et en marchés publics
-Typologie des véhicules
-Principes de la communication orale
-Outils de gestion partagée des véhicules
-Outils informatiques de suivi et de rapport d'activité
-Techniques d'organisation et de planification
-Autorisations de conduite
-Outils de suivi d'activité
-Règlementation du contrôle technique
-Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques
-Techniques de diagnostic et d'inventaire
-Connaissance de l'environnement territorial
-Connaissance en gestion budgétaire et en marchés publics
-Typologie des véhicules
-Principes de la communication orale
-Outils de gestion partagée des véhicules
-Outils informatiques de suivi et de rapport d'activité
-Techniques d'organisation et de planification
-Autorisations de conduite
-Outils de suivi d'activité
-Règlementation du contrôle technique
-Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques
-Techniques de diagnostic et d'inventaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0160816010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.