Responsable Garage (h/f)
Offre n° O091250812001022
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Mobilités, Environnement et Espace Urbain, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel des activités liées au garage et au transport (scolaire et association).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion dynamique et stratégique du parc automobile de la ville (80 véhicules) :
- Veiller au bon état de fonctionnement et à l’entretien des véhicules (maintenance et contrôle)
- Assurer la gestion et le suivi des outils périphériques au parc Auto avec pour objectif d’optimiser l’utilisation des véhicules (clés, tableaux de suivi d’activité, collecte et exploitation de données, logiciel carburant etc.)
- Etablir un programme pluriannuel de renouvellement de la flotte des véhicules municipaux (achat et réforme, subventions)
- Suivre les incidents liés à l’usage des véhicules
- Etablir un répertoire des équipementiers/carrossiers afin de répondre aux futurs besoins
- Contribuer à la mise à jour d’un guide de bon usage à l’attention des agents
Gestion du Parking Davout :
- Superviser la gestion du parking (marchés, règlementation, usages spécifiques) en lien avec la responsable du site
- Assurer la préparation et la mise en œuvre de la labellisation du parking en Parc relais
Supervision de la Régie de transport (6 cars + 3 minibus) :
- Assurer la bonne mise en œuvre et l’organisation du service de transport, gérée entièrement par le responsable adjoint (scolaire, périscolaire, associatif, maisons de quartier…) en suivant la règlementation
- Assurer le suivi et l’optimisation des supports et des documents liés aux activités (tableaux de suivi, enquêtes, bilans annuels)
Pilotage des secteurs (15 agents) :
- Préparer et suivre les budgets des 3 secteurs : besoins, bons de commande, factures…
- Réaliser des études et investigations dans le cadre des investissements budgétaires
- Participer à l’élaboration de nouveaux marchés et au suivi des marchés en cours
Gestion dynamique et stratégique du parc automobile de la ville (80 véhicules) :
- Veiller au bon état de fonctionnement et à l’entretien des véhicules (maintenance et contrôle)
- Assurer la gestion et le suivi des outils périphériques au parc Auto avec pour objectif d’optimiser l’utilisation des véhicules (clés, tableaux de suivi d’activité, collecte et exploitation de données, logiciel carburant etc.)
- Etablir un programme pluriannuel de renouvellement de la flotte des véhicules municipaux (achat et réforme, subventions)
- Suivre les incidents liés à l’usage des véhicules
- Etablir un répertoire des équipementiers/carrossiers afin de répondre aux futurs besoins
- Contribuer à la mise à jour d’un guide de bon usage à l’attention des agents
Gestion du Parking Davout :
- Superviser la gestion du parking (marchés, règlementation, usages spécifiques) en lien avec la responsable du site
- Assurer la préparation et la mise en œuvre de la labellisation du parking en Parc relais
Supervision de la Régie de transport (6 cars + 3 minibus) :
- Assurer la bonne mise en œuvre et l’organisation du service de transport, gérée entièrement par le responsable adjoint (scolaire, périscolaire, associatif, maisons de quartier…) en suivant la règlementation
- Assurer le suivi et l’optimisation des supports et des documents liés aux activités (tableaux de suivi, enquêtes, bilans annuels)
Pilotage des secteurs (15 agents) :
- Préparer et suivre les budgets des 3 secteurs : besoins, bons de commande, factures…
- Réaliser des études et investigations dans le cadre des investissements budgétaires
- Participer à l’élaboration de nouveaux marchés et au suivi des marchés en cours
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Formation en gestion de flotte automobile et/ou de service de Transports
- Expérience professionnelle similaire en collectivité ou dans une concession (10 ans)
- Connaissance de la règlementation du transport de personnes et du contrôle technique serait un plus
- Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique
- Qualités managériales, aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, rigueur
- Goût pour le développement durable et l’environnement
- Etre Titulaire d’une capacité de transport serait un plus
- Permis B obligatoires, les permis C et D serait un plus
- Formation en gestion de flotte automobile et/ou de service de Transports
- Expérience professionnelle similaire en collectivité ou dans une concession (10 ans)
- Connaissance de la règlementation du transport de personnes et du contrôle technique serait un plus
- Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique
- Qualités managériales, aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, rigueur
- Goût pour le développement durable et l’environnement
- Etre Titulaire d’une capacité de transport serait un plus
- Permis B obligatoires, les permis C et D serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.