Assistant-e service santé-inclusion
Offre n° O091250826001143
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
75 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien avec le responsable santé-inclusion, participe aux missions suivantes:
- Être en interface avec la population et les acteurs locaux sur tous les sujets liés à la santé et à l’inclusion ;
- Coordonner l’ensemble des opérations permettant de définir les actions en matière de santé publique ou d’inclusion sociale, les mettre en œuvre et les évaluer.
- Être en interface avec la population et les acteurs locaux sur tous les sujets liés à la santé et à l’inclusion ;
- Coordonner l’ensemble des opérations permettant de définir les actions en matière de santé publique ou d’inclusion sociale, les mettre en œuvre et les évaluer.
Missions / conditions d'exercice
- Développer l’aller-vers la population : assurer ou participer à l’animation des stands de prévention santé lors des actions telles que : le village d’été, la fête de la concorde, journée de l’environnement, journée des droits de l’enfant, etc. ;
- Participer activement à la mobilisation des habitants et acteurs sur les actions du service ;
- Contribuer à développer les liens avec les autres services municipaux et partenaires (institutionnels et associatifs) ;
- Contribuer à la coordination et la mise en œuvre d’actions de prévention ;
- Assurer la collecte des données d’évaluation lors des actions organisées par le service ;
- Assurer l’accueil téléphonique : partenaires et autres... ;
- Assurer la prise de rendez-vous (Outlook...) ;
- Gestion de l’agenda ;
- Assurer l’archivage ;
- Gestion des demandes de premiers secours ;
- Rédaction de courriers et comptes rendus ;
- Plan de communication à suivre : (Prévention...) ; -
- Participer activement à la mobilisation des habitants et acteurs sur les actions du service ;
- Contribuer à développer les liens avec les autres services municipaux et partenaires (institutionnels et associatifs) ;
- Contribuer à la coordination et la mise en œuvre d’actions de prévention ;
- Assurer la collecte des données d’évaluation lors des actions organisées par le service ;
- Assurer l’accueil téléphonique : partenaires et autres... ;
- Assurer la prise de rendez-vous (Outlook...) ;
- Gestion de l’agenda ;
- Assurer l’archivage ;
- Gestion des demandes de premiers secours ;
- Rédaction de courriers et comptes rendus ;
- Plan de communication à suivre : (Prévention...) ; -
Profils recherchés
Être formé à l'écoute active ;
Être engagé dans une dynamique partenariale ;
Impulser des actions collectives de prévention et de promotion de la santé ;
Participation aux sessions de formation en lien avec le poste.
Savoir-faire :
- Avoir une maitrise de la communication écrite et orale ;
- Avoir de la rigueur, un sens de l’organisation ;
- Être une personne créative ;
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques (pack office).
Savoir-être :
- Être une personne à l'écoute, ponctuelle et autonome ;
- Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
- Être capable de s’adapter aux changements ;
- Avoir le sens du service public ;
- Respect des consignes de travail ;
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigée.
Être engagé dans une dynamique partenariale ;
Impulser des actions collectives de prévention et de promotion de la santé ;
Participation aux sessions de formation en lien avec le poste.
Savoir-faire :
- Avoir une maitrise de la communication écrite et orale ;
- Avoir de la rigueur, un sens de l’organisation ;
- Être une personne créative ;
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques (pack office).
Savoir-être :
- Être une personne à l'écoute, ponctuelle et autonome ;
- Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
- Être capable de s’adapter aux changements ;
- Avoir le sens du service public ;
- Respect des consignes de travail ;
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.