Chargé.e de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) Parc Privé et Renouvellement Urbain (F/H)
Offre n° O091250901405398
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
H?tel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
08/11/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité recrute un.e Chargé.e de mission Gestion Urbaine et Sociale de proximité parc privé et renouvellement urbain, appartenant aux cadres d'emplois des attachés territoriaux (Catégorie A - Filière administrative), rattaché à la Direction Générale Adjointe du Développement Territorial Urbain / Direction Habitat, Hygiène et Rénovation Urbaine / Service Habitat
Vous exercerez vos missions au sein de la Mairie Annexe Courcouronnes Centre située 2 rue Paul Puech - 91000 Evry-Courcouronnes
Vous serez amené à mettre en oeuvre la Gestion Urbaine et Social de Proximité sur les copropriétés de la Commune Nouvelle d'Evry-Courcouronnes bénéficiant du Plan Initiative Copropriété (PIC), et assurer un suivi opérationnel des projets de renouvellement urbain pour le compte de la ville.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
* Mettre en oeuvre la démarche de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité sur les copropriétés en dispositif
* Développer la transversalité avec les partenaires et favoriser l'implication des habitants
* Assurer le suivi des projets de renouvellement urbain de la commune
Vous exercerez vos missions au sein de la Mairie Annexe Courcouronnes Centre située 2 rue Paul Puech - 91000 Evry-Courcouronnes
Vous serez amené à mettre en oeuvre la Gestion Urbaine et Social de Proximité sur les copropriétés de la Commune Nouvelle d'Evry-Courcouronnes bénéficiant du Plan Initiative Copropriété (PIC), et assurer un suivi opérationnel des projets de renouvellement urbain pour le compte de la ville.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
* Mettre en oeuvre la démarche de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité sur les copropriétés en dispositif
* Développer la transversalité avec les partenaires et favoriser l'implication des habitants
* Assurer le suivi des projets de renouvellement urbain de la commune
Missions / conditions d'exercice
Vous exercerez vos missions au sein de la Mairie Annexe Courcouronnes Centre située 2 rue Paul Puech - 91000 Evry-Courcouronnes
Vous serez amené à mettre en oeuvre la Gestion Urbaine et Social de Proximité sur les copropriétés bénéficiant du Plan Initiative Copropriété (PIC), et assurer un suivi opérationnel des projets de renouvellement urbain pour le compte de la Commune Nouvelle d'Evry-Courcouronnes.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
* Mettre en oeuvre la démarche de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité sur les copropriétés en dispositif :
- Réaliser les diagnostics de fonctionnement des copropriétés et les analyser afin d'avoir une vision prospective des besoins des copropriétés
- Mettre en place des actions concrètes dans le cadre du programme d'aide à la GUSP : sensibilisation au tri sélectif, réalisation d'aménagements et d'actions de « proximité » éligible au PIC
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions notamment par la création d'outils spécifiques (indicateurs, outils de suivi) pour permettre un reporting en interne et auprès des copropriétés concernées
- Sous la responsabilité du Chef de service, participer à l'organisation et à l'animation des instances afin d'assurer une transversalité avec les services municipaux (Habitat Privé, Services Techniques, Politique de la ville, Médiation, CLSPD, GUSP bailleur, Participation citoyenne, Police Municipale) et les partenaires externes (Opérateurs chargés des PDS et des OPAH, police nationale, services de la communauté d'agglomération, syndics, conseils syndicaux, etc...)
* Développer la transversalité avec les partenaires et favoriser l'implication des habitants :
- En lien avec la Cheffe de projet habitat privé, assurer et développer la relation entre les copropriétés et les partenaires publics pour améliorer le cadre de vie des habitants
- Animer le réseau de partenaires sur les résidences (conseil syndical, syndic, opérateurs, services de la ville) et assurer le lien sur l'ensemble des thématiques concernées (propreté du quartier, développement social, tranquillité publique, stationnement, etc...)
- Être force de propositions pour faire émerger des projets participatifs et développer l'implication des habitants dans le fonctionnement de leur résidence et dans les instances de participation
* Assurer le suivi des projets de renouvellement urbain de la commune :
- Dans la continuité du suivi des copropriétés en dispositifs, assurer un suivi spécifique sur les copropriétés des quartiers des Pyramides et du Canal concernés par un projet de renouvellement urbain et pleinement intégrées au PIC
- En lien avec le Chef de projet Habitat social, être le référent de la Direction pour le suivi des opérations de renouvellement urbain auprès des partenaires (agglomération, bailleurs, etc...) : faire des visites de site et en assurer un reporting, assister aux visites de chantier, etc...
- Participer à l'animation des Corners du projet : mission d'information à l'échelle du quartier afin d'accompagner les habitants pendant les différentes phases de travaux (avancée des opérations, nouvelles règles d'usages, signalétique, stationnement), ainsi que dans le processus d'adaptation et d'appropriation des nouveaux équipements et aménagements
Vous serez amené à mettre en oeuvre la Gestion Urbaine et Social de Proximité sur les copropriétés bénéficiant du Plan Initiative Copropriété (PIC), et assurer un suivi opérationnel des projets de renouvellement urbain pour le compte de la Commune Nouvelle d'Evry-Courcouronnes.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
* Mettre en oeuvre la démarche de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité sur les copropriétés en dispositif :
- Réaliser les diagnostics de fonctionnement des copropriétés et les analyser afin d'avoir une vision prospective des besoins des copropriétés
- Mettre en place des actions concrètes dans le cadre du programme d'aide à la GUSP : sensibilisation au tri sélectif, réalisation d'aménagements et d'actions de « proximité » éligible au PIC
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions notamment par la création d'outils spécifiques (indicateurs, outils de suivi) pour permettre un reporting en interne et auprès des copropriétés concernées
- Sous la responsabilité du Chef de service, participer à l'organisation et à l'animation des instances afin d'assurer une transversalité avec les services municipaux (Habitat Privé, Services Techniques, Politique de la ville, Médiation, CLSPD, GUSP bailleur, Participation citoyenne, Police Municipale) et les partenaires externes (Opérateurs chargés des PDS et des OPAH, police nationale, services de la communauté d'agglomération, syndics, conseils syndicaux, etc...)
* Développer la transversalité avec les partenaires et favoriser l'implication des habitants :
- En lien avec la Cheffe de projet habitat privé, assurer et développer la relation entre les copropriétés et les partenaires publics pour améliorer le cadre de vie des habitants
- Animer le réseau de partenaires sur les résidences (conseil syndical, syndic, opérateurs, services de la ville) et assurer le lien sur l'ensemble des thématiques concernées (propreté du quartier, développement social, tranquillité publique, stationnement, etc...)
- Être force de propositions pour faire émerger des projets participatifs et développer l'implication des habitants dans le fonctionnement de leur résidence et dans les instances de participation
* Assurer le suivi des projets de renouvellement urbain de la commune :
- Dans la continuité du suivi des copropriétés en dispositifs, assurer un suivi spécifique sur les copropriétés des quartiers des Pyramides et du Canal concernés par un projet de renouvellement urbain et pleinement intégrées au PIC
- En lien avec le Chef de projet Habitat social, être le référent de la Direction pour le suivi des opérations de renouvellement urbain auprès des partenaires (agglomération, bailleurs, etc...) : faire des visites de site et en assurer un reporting, assister aux visites de chantier, etc...
- Participer à l'animation des Corners du projet : mission d'information à l'échelle du quartier afin d'accompagner les habitants pendant les différentes phases de travaux (avancée des opérations, nouvelles règles d'usages, signalétique, stationnement), ainsi que dans le processus d'adaptation et d'appropriation des nouveaux équipements et aménagements
Profils recherchés
Vous êtes détenteur à minima d'un bac+3 (voir bac+5) en développement local, urbanisme
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Avoir des notions du fonctionnement des copropriétés, des dispositifs d’aide aux copropriétés en difficulté
- Avoir des connaissances en matière de renouvellement urbain
- Être sensibilisé aux questions de développement des quartiers Politique de la ville et au lien social
- Maitriser la conduite de projet et l’animation des réunions
- Savoir animer un partenariat en transversalité sur les projets
Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières :
- Titulaire du permis B
- Disponibilité le soir et le week-end
- Télétravail possible selon l'organisation du service
Vous bénéficierez des conditions d’emplois suivantes :
Poste à temps plein = 37h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Avoir des notions du fonctionnement des copropriétés, des dispositifs d’aide aux copropriétés en difficulté
- Avoir des connaissances en matière de renouvellement urbain
- Être sensibilisé aux questions de développement des quartiers Politique de la ville et au lien social
- Maitriser la conduite de projet et l’animation des réunions
- Savoir animer un partenariat en transversalité sur les projets
Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières :
- Titulaire du permis B
- Disponibilité le soir et le week-end
- Télétravail possible selon l'organisation du service
Vous bénéficierez des conditions d’emplois suivantes :
Poste à temps plein = 37h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.