EJE H/F
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Offre n° O091250909000721
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue de Paris, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, l’éducateur de jeunes enfants participe à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique de la structure et en collaboration avec l’équipe encadrante , est garante de son application et de son suivi par toutes les professionnelles de la structure. Il accompagne l’enfant individuellement et en groupe, met en place, anime les activités d’éveil dans le cadre des jardins d’enfants et dans les salles de la Ville et enfin mettre en place les ateliers parents/enfants. Il co-encadre au niveau pédagogique les assistantes maternelles.
Missions / conditions d'exercice
Conduire le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
Evaluer les actions menées
Aménager l’espace de façon adaptée et sécurisée
Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique et animer des groupes de réflexion
Favoriser l’expression sensorielle, motrice et cognitive
Proposer et animer des ateliers d’éveil et d’expression adaptés
Préparer les commandes de matériel et choisir le matériel éducatif
Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
Communiquer et établir une relation de confiance avec la famille
Observer et analyser les besoins de l’enfant
Créer les conditions du bien-être collectif et individuel de l’enfant
Repérer les signes du mal être, alerter et agir en cas d’accident
Organiser différentes fêtes et animations en direction des enfants et des familles
Encadrer les stagiaires et participer aux évaluations
Assurer les visites chez les assistantes maternelles et gérer les transports des enfants
Etablir une relation de confiance avec les assistantes maternelles et les accompagner au quotidien.
Travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe de la crèche (psychologue, psychomotricienne…)
Préparer les journées pédagogiques et élaborer des projets avec l’ensemble des EJE de la Ville en participant aux réunions interservices.
Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice.
Assurer les astreintes téléphoniques par roulement.
Travail de partenariat avec la médiathèque, la ludothèque, les maisons de quartier…
Evaluer les actions menées
Aménager l’espace de façon adaptée et sécurisée
Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique et animer des groupes de réflexion
Favoriser l’expression sensorielle, motrice et cognitive
Proposer et animer des ateliers d’éveil et d’expression adaptés
Préparer les commandes de matériel et choisir le matériel éducatif
Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
Communiquer et établir une relation de confiance avec la famille
Observer et analyser les besoins de l’enfant
Créer les conditions du bien-être collectif et individuel de l’enfant
Repérer les signes du mal être, alerter et agir en cas d’accident
Organiser différentes fêtes et animations en direction des enfants et des familles
Encadrer les stagiaires et participer aux évaluations
Assurer les visites chez les assistantes maternelles et gérer les transports des enfants
Etablir une relation de confiance avec les assistantes maternelles et les accompagner au quotidien.
Travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe de la crèche (psychologue, psychomotricienne…)
Préparer les journées pédagogiques et élaborer des projets avec l’ensemble des EJE de la Ville en participant aux réunions interservices.
Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice.
Assurer les astreintes téléphoniques par roulement.
Travail de partenariat avec la médiathèque, la ludothèque, les maisons de quartier…
Profils recherchés
Aptitudes et compétences requises :
Diplôme d’État et une expérience professionnelle similaire au poste
Maîtrise de la réglementation des modes d’accueil des structures de la petite enfance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
Appliquer les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode
Capacité à se positionner vis-à-vis des parents et des professionnels
Avoir le sens du service public
Savoir gérer les conflits / Qualités relationnelles (écoute et adaptation)
Etre disponible, autonome et réactif
Permis B indispensable
Contraintes du poste :
Quelques réunions ou manifestations en soirée, avec les parents et/ou les assistantes maternelles.
Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir à compter dès que possible à temps complet (36h/semaine)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + indemnité différentielle (due à l'astreinte) + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
Diplôme d’État et une expérience professionnelle similaire au poste
Maîtrise de la réglementation des modes d’accueil des structures de la petite enfance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
Appliquer les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode
Capacité à se positionner vis-à-vis des parents et des professionnels
Avoir le sens du service public
Savoir gérer les conflits / Qualités relationnelles (écoute et adaptation)
Etre disponible, autonome et réactif
Permis B indispensable
Contraintes du poste :
Quelques réunions ou manifestations en soirée, avec les parents et/ou les assistantes maternelles.
Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir à compter dès que possible à temps complet (36h/semaine)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + indemnité différentielle (due à l'astreinte) + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
Contact et modalités de candidature
Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Adresse de l'employeur
Mairie de PALAISEAU
>91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
>91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
