Agent de proximité de la vie associative et des évènements culturels
Offre n° O091250912001114
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Viry-Châtillon (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité directe du Responsable du développement événementiel, associatif et des coopérations culturelles au sein du pôle vie culturelle et associative, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
• Accompagner le tissu associatif local, en charge du guichet unique. Développer, animer et promouvoir les partenariats locaux (associatifs, institutionnels et habitants).
• Soutenir les associations (création, mise à disposition de logistique, conseil en développement, veille administrative et juridique).
• Instruire et suivre les demandes de subventions des associations, en lien avec le pôle ressource.
• Assurer le suivi des actions menées par les associations et participer à la vie de terrain.
• Transmettre les informations au Service communication pour la mise à jour du site et du guide de la Ville.
• Gérer les équipements municipaux de la DVCC mis à disposition des associations (attributions, plannings, états des lieux, maintenance).
• Elaborer et participer aux événements de la vie associative (fête des associations, soirée du bénévolat, etc.)
• Suivi des événements du Jumelage (accueil, évènements, voyages pour associations et villes étrangères).
• Participer aux réunions interservices et aux dynamiques de direction.
• Animer des réunions et des formations.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Déplacements ponctuels à prévoir.
• La fonction nécessite une présence en soirée et le week-end (selon les évènements).
• Adaptabilité et disponibilité lors des pics d’activités.
• Accompagner le tissu associatif local, en charge du guichet unique. Développer, animer et promouvoir les partenariats locaux (associatifs, institutionnels et habitants).
• Soutenir les associations (création, mise à disposition de logistique, conseil en développement, veille administrative et juridique).
• Instruire et suivre les demandes de subventions des associations, en lien avec le pôle ressource.
• Assurer le suivi des actions menées par les associations et participer à la vie de terrain.
• Transmettre les informations au Service communication pour la mise à jour du site et du guide de la Ville.
• Gérer les équipements municipaux de la DVCC mis à disposition des associations (attributions, plannings, états des lieux, maintenance).
• Elaborer et participer aux événements de la vie associative (fête des associations, soirée du bénévolat, etc.)
• Suivi des événements du Jumelage (accueil, évènements, voyages pour associations et villes étrangères).
• Participer aux réunions interservices et aux dynamiques de direction.
• Animer des réunions et des formations.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Déplacements ponctuels à prévoir.
• La fonction nécessite une présence en soirée et le week-end (selon les évènements).
• Adaptabilité et disponibilité lors des pics d’activités.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
• Connaître la réglementation des associations, des procédures administratives et juridiques.
• Maîtriser les outils informatiques.
• Maîtriser les techniques d’animation de réseau.
• Être pédagogue et connaître les techniques de médiation culturelle.
• Être rigoureux, organisé et savoir prioriser.
• Être autonome, proactif et réactif.
• Avoir une aptitude à la concentration.
• Disposer d’une aisance rédactionnelle.
• Être force de proposition.
• Disposer d’une bonne capacité relationnelle.
• Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité.
• Savoir rendre compte.
PROFIL REQUIS
• Expérience souhaitée.
• Permis B.
• Connaître la réglementation des associations, des procédures administratives et juridiques.
• Maîtriser les outils informatiques.
• Maîtriser les techniques d’animation de réseau.
• Être pédagogue et connaître les techniques de médiation culturelle.
• Être rigoureux, organisé et savoir prioriser.
• Être autonome, proactif et réactif.
• Avoir une aptitude à la concentration.
• Disposer d’une aisance rédactionnelle.
• Être force de proposition.
• Disposer d’une bonne capacité relationnelle.
• Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité.
• Savoir rendre compte.
PROFIL REQUIS
• Expérience souhaitée.
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.