Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O091250917000065
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne)
Poste à pourvoir le
16/11/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur multisite Cité, jeunes, vous devrez :
- Créer et conduire des projets éducatifs dans le cadre des objectifs fixés par la Politique Jeunesse de la commune et les dispositifs institutionnels de Réussite Educative, Politique de la Ville et prévention de la délinquance ;
- Travailler en collaboration et mutualisation avec les partenaires socio-éducatifs municipaux, associatifs et institutionnels ;
- Accueillir les ulissiens de 11 à 25 ans dans les structures Jeunesse et les accompagner dans leurs projets et leur insertion socio-professionnelle ;
- Créer et conduire des projets éducatifs dans le cadre des objectifs fixés par la Politique Jeunesse de la commune et les dispositifs institutionnels de Réussite Educative, Politique de la Ville et prévention de la délinquance ;
- Travailler en collaboration et mutualisation avec les partenaires socio-éducatifs municipaux, associatifs et institutionnels ;
- Accueillir les ulissiens de 11 à 25 ans dans les structures Jeunesse et les accompagner dans leurs projets et leur insertion socio-professionnelle ;
Missions / conditions d'exercice
Détail des activités :
- Accueil quotidien des jeunes au sein de la structure ;
- Programmation, suivi et encadrement des projets/actions/ateliers/séances/séjours pour un public 11-25 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires ;
- Travail en partenariat avec les acteurs locaux dans le cadre des projets menés ;
- Communication des activités menées auprès des jeunes et des parents ;
- Veiller à la sécurité, au respect et au bon comportement des jeunes dans la structure ;
- Assurer une présence sur le terrain, être au contact des jeunes dans les quartiers et les établissements scolaires
- Être un véritable relai social, instaurer un climat de confiance auprès d’un public spécifique et travailler en transversalité avec les partenaires tels que Interval, PRE, CLSPD, EN, CLJ…
- Accueil quotidien des jeunes au sein de la structure ;
- Programmation, suivi et encadrement des projets/actions/ateliers/séances/séjours pour un public 11-25 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires ;
- Travail en partenariat avec les acteurs locaux dans le cadre des projets menés ;
- Communication des activités menées auprès des jeunes et des parents ;
- Veiller à la sécurité, au respect et au bon comportement des jeunes dans la structure ;
- Assurer une présence sur le terrain, être au contact des jeunes dans les quartiers et les établissements scolaires
- Être un véritable relai social, instaurer un climat de confiance auprès d’un public spécifique et travailler en transversalité avec les partenaires tels que Interval, PRE, CLSPD, EN, CLJ…
Profils recherchés
Compétences requises :
- Conduire des projets, les présenter et les évaluer ;
- Animer des projets/actions/ateliers/séances/séjours en adaptant sa démarche pédagogique en fonction des spécificités du public ;
- Travailler en équipe et en réseau ;
- Utiliser l’outil informatique (Pack Office, Outlook...) ;
- Connaître le secteur de l'animation éducative, socioculturelle et sportive en lien avec la Politique Jeunesse en milieu urbain ;
- Connaître la réglementation relative à l'accueil collectif des mineurs ;
- Connaître l’environnement, le PEDT, le Contrat de Ville ;
- Connaître les spécificités du public préadolescents, adolescents et jeunes majeurs ;
- Qualités de médiateur.
- Etre un relai social auprès des partenaires
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Diplôme reconnu permettant l'animation des accueils Jeunes : BAPAAT, BAFA, BPJEPS, STAPS…
Permis B
Expérience du public jeunes
- Conduire des projets, les présenter et les évaluer ;
- Animer des projets/actions/ateliers/séances/séjours en adaptant sa démarche pédagogique en fonction des spécificités du public ;
- Travailler en équipe et en réseau ;
- Utiliser l’outil informatique (Pack Office, Outlook...) ;
- Connaître le secteur de l'animation éducative, socioculturelle et sportive en lien avec la Politique Jeunesse en milieu urbain ;
- Connaître la réglementation relative à l'accueil collectif des mineurs ;
- Connaître l’environnement, le PEDT, le Contrat de Ville ;
- Connaître les spécificités du public préadolescents, adolescents et jeunes majeurs ;
- Qualités de médiateur.
- Etre un relai social auprès des partenaires
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Diplôme reconnu permettant l'animation des accueils Jeunes : BAPAAT, BAFA, BPJEPS, STAPS…
Permis B
Expérience du public jeunes
Contact et modalités de candidature
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.