Responsable eau et assainissement H/F
Offre n° O091250918000118
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Sud Est de l'Essonne (15 communes - 20 000 habitants) au coeur du PNR du Gâtinais située à 50 km au Sud de Paris par l'A6, la Communauté de Communes des 2 Vallées (CC2V) a acquis depuis le 1er janvier 2016 de multiples compétences (développement économique, urbanisme, eau et assainissement, gestion des équipements sportifs etc.).
Lieu de travail
23 rue de la Chapelle Saint Blaise, Milly-la-Forêt (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Rédacteur
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels
En lien direct avec la Direction Générale, vous assurez le pilotage et la gestion du service public d'eau potable et du service public d'assainissement (collectif et non collectif).
Missions principales :
* Piloter la définition des schémas directeurs d'eau et d'assainissement, la protection et le captage de la ressource en eau, en lien avec les bureaux d'études
* Coordonner l'action et les obligations des prestataires de service : planification et suivi du curage
* Préparation et suivi des budgets assainissement et eau,
* Montage et suivi des demandes de subventions
* Assurer le suivi des installations existantes (STEP ; production EP)
* Apporter un appui technique pour la constitution des dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation
* Suivre les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement et branchement sur le réseau collectif)
* Assurer le suivi des recommandations et des réponses aux réclamations
* Donner un avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme et matière d'eau potable et d'assainissement
En lien direct avec la Direction Générale, vous assurez le pilotage et la gestion du service public d'eau potable et du service public d'assainissement (collectif et non collectif).
Missions principales :
* Piloter la définition des schémas directeurs d'eau et d'assainissement, la protection et le captage de la ressource en eau, en lien avec les bureaux d'études
* Coordonner l'action et les obligations des prestataires de service : planification et suivi du curage
* Préparation et suivi des budgets assainissement et eau,
* Montage et suivi des demandes de subventions
* Assurer le suivi des installations existantes (STEP ; production EP)
* Apporter un appui technique pour la constitution des dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation
* Suivre les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement et branchement sur le réseau collectif)
* Assurer le suivi des recommandations et des réponses aux réclamations
* Donner un avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme et matière d'eau potable et d'assainissement
Missions / conditions d'exercice
Formation :
* Minimum BAC + 2 des métiers de l'eau et de l'environnement
* Une expérience similaire acquise dans une collectivité territoriale serait un plus
* Permis B indispensable
Compétences :
* Connaissance de la règlementation relative à l'eau
* Connaissance des filières de traitement de l'eau, l'auto surveillance et la métrologie
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des logiciels informatiques et environnement Windows, connaissance du logiciel AUTOCAD
Temps de travail : Temps complet - 37h30 hebdomadaire + 15 jours de RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire - CNAS + Participation mutuelle
* Minimum BAC + 2 des métiers de l'eau et de l'environnement
* Une expérience similaire acquise dans une collectivité territoriale serait un plus
* Permis B indispensable
Compétences :
* Connaissance de la règlementation relative à l'eau
* Connaissance des filières de traitement de l'eau, l'auto surveillance et la métrologie
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des logiciels informatiques et environnement Windows, connaissance du logiciel AUTOCAD
Temps de travail : Temps complet - 37h30 hebdomadaire + 15 jours de RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire - CNAS + Participation mutuelle
Profils recherchés
Profil :
* Capacité à travailler sous forme de projets
* Autonomie dans l'organisation de son travail et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
* Force de proposition, dynamisme
* Capacité à travailler sous forme de projets
* Autonomie dans l'organisation de son travail et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
* Force de proposition, dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0164988519
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
91490 MILLY LA FORET
rh@cc2v91.fr
Monsieur le Président
91490 MILLY LA FORET
rh@cc2v91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.