Collaborateur-trice à la directrice générale des services, profil finances publiques
Offre n° O091250924000305
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
commune résidentielle d'environ 4500 habitants
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Lieu de travail
6 rue Jean Jaurès, Villiers-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Villiers-sur-Orge est une commune verdoyante du nord de l’Essonne, composée de 4 585 habitants. Située au bord de l’Orge, cette ville verdoyante est dynamique et porteuse de nombreux projets dans les secteurs « démocratie participative et vie locale, Enfance et Jeunesse, Développement durable ». Pour mettre en œuvre les projets municipaux, la collectivité s’appuie sur ses 65 agents.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la collaborateur-trice participe activement à la définition et à la mise en œuvre des projets structurants de la commune, en veillant à leur faisabilité, à leur suivi et à leur bonne articulation entre les services.
Il/elle contribue à la fois au pilotage administratif et organisationnel ainsi qu’au suivi stratégique des moyens financiers nécessaires à la réussite des projets.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la collaborateur-trice participe activement à la définition et à la mise en œuvre des projets structurants de la commune, en veillant à leur faisabilité, à leur suivi et à leur bonne articulation entre les services.
Il/elle contribue à la fois au pilotage administratif et organisationnel ainsi qu’au suivi stratégique des moyens financiers nécessaires à la réussite des projets.
Missions / conditions d'exercice
1. Contribution à la direction générale
• Membre actif du comité de direction
• Participer à la définition et au suivi des orientations stratégiques de la collectivité.
• Apporter une expertise en finances publiques (prospective, contrôle de gestion, optimisation des moyens).
2. Pilotage administratif et organisationnelle
• Coordonner l’action des services, mettre en place des outils de pilotage et assurer le suivi des indicateurs.
• Favoriser la coopération interservices et l’articulation des projets afin d’assurer une gestion optimisée des ressources.
• Assurer la conformité réglementaire des procédures et des actes administratifs.
• Anticiper les évolutions législatives, financières et organisationnelles pour adapter l’action communale.
• Membre actif du comité de direction
• Participer à la définition et au suivi des orientations stratégiques de la collectivité.
• Apporter une expertise en finances publiques (prospective, contrôle de gestion, optimisation des moyens).
2. Pilotage administratif et organisationnelle
• Coordonner l’action des services, mettre en place des outils de pilotage et assurer le suivi des indicateurs.
• Favoriser la coopération interservices et l’articulation des projets afin d’assurer une gestion optimisée des ressources.
• Assurer la conformité réglementaire des procédures et des actes administratifs.
• Anticiper les évolutions législatives, financières et organisationnelles pour adapter l’action communale.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Solide culture pluridisciplinaire avec une connaissance affirmée en finances publiques.
• Expérience en pilotage de projets et en management transversal.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Qualités personnelles
• Loyauté, rigueur et sens du service public.
• Esprit d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Solide culture pluridisciplinaire avec une connaissance affirmée en finances publiques.
• Expérience en pilotage de projets et en management transversal.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Qualités personnelles
• Loyauté, rigueur et sens du service public.
• Esprit d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169517116
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.