Coordinateur administratif du CCAS H/F
Offre n° O091250926000814
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aimez allier rigueur administrative, sens de l’organisation et esprit d’analyse ? Ce poste polyvalent, au cœur du fonctionnement du CCAS, est fait pour vous !
L’agent est le référent de tous les secteurs fonctionnels de la collectivité en lien avec le CCAS.
Véritable interface pour tous les services qui composent le CCAS, il assure par délégation et en collaboration avec la directrice, le pilotage des dossier confiés sur la plan administratif et organisationnel.
L’agent est le référent de tous les secteurs fonctionnels de la collectivité en lien avec le CCAS.
Véritable interface pour tous les services qui composent le CCAS, il assure par délégation et en collaboration avec la directrice, le pilotage des dossier confiés sur la plan administratif et organisationnel.
Missions / conditions d'exercice
🏛️ Administratif & réglementaire, Vous assurez le cadre !
Vous assurez la préparation, le suivi et la bonne tenue des Conseils d’administration.
Vous rédigez divers actes administratifs : arrêtés, décisions, délibérations, conventions.
Vous êtes garant du respect des procédures (contrôle de légalité, publications officielles).
Vous mettez à jour les actes sur le site de la Ville.
📂 Organisation & coordination, Vous faites circuler l’information et les idées !
Vous optimisez les outils de gestion et proposez des procédures efficaces.
Vous rédigez et suivez les courriers, notes et comptes-rendus.
Vous assurez le lien avec le Cabinet du Maire.
Vous centralisez les données statistiques des services du CCAS.
💶 Suivi financier, Vous soutenez la stratégie avec des chiffres fiables !
Vous réalisez la saisie des bons de commande.
Vous instruisez et suivez les demandes de subventions.
Vous accompagnez les partenaires dans leur suivi administratif et budgétaire.
Vous préparez les données financières nécessaires aux cadres pour élaborer les documents budgétaires : prévisionnels, décisions modificatives, autorisations spéciales, rapports d’orientations budgétaires…
Missions occasionnelles:
Recevoir et accompagner les usagers
Organiser des actions (Journée du handicap, octobre rose, salon séniors)
Vous assurez la préparation, le suivi et la bonne tenue des Conseils d’administration.
Vous rédigez divers actes administratifs : arrêtés, décisions, délibérations, conventions.
Vous êtes garant du respect des procédures (contrôle de légalité, publications officielles).
Vous mettez à jour les actes sur le site de la Ville.
📂 Organisation & coordination, Vous faites circuler l’information et les idées !
Vous optimisez les outils de gestion et proposez des procédures efficaces.
Vous rédigez et suivez les courriers, notes et comptes-rendus.
Vous assurez le lien avec le Cabinet du Maire.
Vous centralisez les données statistiques des services du CCAS.
💶 Suivi financier, Vous soutenez la stratégie avec des chiffres fiables !
Vous réalisez la saisie des bons de commande.
Vous instruisez et suivez les demandes de subventions.
Vous accompagnez les partenaires dans leur suivi administratif et budgétaire.
Vous préparez les données financières nécessaires aux cadres pour élaborer les documents budgétaires : prévisionnels, décisions modificatives, autorisations spéciales, rapports d’orientations budgétaires…
Missions occasionnelles:
Recevoir et accompagner les usagers
Organiser des actions (Journée du handicap, octobre rose, salon séniors)
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience administrative confirmée
Savoir-faire :
Connaissance du statut FPT, du cadre juridique des conseils d’administration et du contrôle de légalité
Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation
Polyvalence, rigueur et maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
Neutralité, aisance relationnelle et sens de la communication
Méthode, capacité d’adaptation, patience et esprit d’équipe
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle
Séances de sports
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Savoir-faire :
Connaissance du statut FPT, du cadre juridique des conseils d’administration et du contrôle de légalité
Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation
Polyvalence, rigueur et maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
Neutralité, aisance relationnelle et sens de la communication
Méthode, capacité d’adaptation, patience et esprit d’équipe
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle
Séances de sports
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Contact et modalités de candidature
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Monsieur le Président
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.