Responsable des activités éducatives (H/F)
Offre n° O091250929001503
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Ris-Orangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Éducation de la ville de Ris-Orangis, vous aurez un rôle central dans la mise en œuvre des politiques éducatives locales destinées à accompagner la réussite scolaire des enfants et adolescents et favoriser leur épanouissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Piloter le Programme de Réussite Éducative (PRE), en coordonnant les interventions entre les familles, les écoles, les partenaires sociaux et associatifs, et en assurant le suivi individualisé des bénéficiaires.
• Coordonner les dispositifs d’accompagnement scolaire : clubs coups de pouces, Contrats Locaux d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS), mercredis apprenants, études surveillées.
• Manager une équipe composée de référents de parcours et d’une coordinatrice CLAS, en organisant leur travail, en assurant leur accompagnement et en veillant à la cohérence et la qualité des actions.
• Recruter les vacataires intervenant dans les dispositifs éducatifs, notamment pour le CLAS, les Accompagnants Individualisés Scolaires (AIS) et autres dispositifs.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et le reporting des actions du pôle auprès de la direction et des partenaires financeurs.
• Développer et entretenir un réseau partenarial avec les acteurs locaux (éducation nationale, associations, services sociaux, etc.).
• Être force de proposition pour améliorer la qualité et l’efficacité des actions éducatives.
• Piloter le Programme de Réussite Éducative (PRE), en coordonnant les interventions entre les familles, les écoles, les partenaires sociaux et associatifs, et en assurant le suivi individualisé des bénéficiaires.
• Coordonner les dispositifs d’accompagnement scolaire : clubs coups de pouces, Contrats Locaux d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS), mercredis apprenants, études surveillées.
• Manager une équipe composée de référents de parcours et d’une coordinatrice CLAS, en organisant leur travail, en assurant leur accompagnement et en veillant à la cohérence et la qualité des actions.
• Recruter les vacataires intervenant dans les dispositifs éducatifs, notamment pour le CLAS, les Accompagnants Individualisés Scolaires (AIS) et autres dispositifs.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et le reporting des actions du pôle auprès de la direction et des partenaires financeurs.
• Développer et entretenir un réseau partenarial avec les acteurs locaux (éducation nationale, associations, services sociaux, etc.).
• Être force de proposition pour améliorer la qualité et l’efficacité des actions éducatives.
Profils recherchés
• Formation supérieure en éducation, animation socioculturelle, travail social ou gestion de projet éducatif.
• Expérience confirmée dans la coordination et gestion de projets et le management d’équipes pluridisciplinaires.
• Bonne connaissance des dispositifs d’accompagnement à la scolarité (PRE, CLAS, études surveillées).
• Capacités organisationnelles, rigueur administrative et aptitude au travail en réseau.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à fédérer et mobiliser les partenaires.
• Maîtrise des outils informatiques et des méthodes d’évaluation de projet.
Compétences :
• Gestion de projet
• Animation et coordination d’équipe
• Recrutement et gestion des ressources humaines
• Communication et partenariats
• Gestion administrative et financière
• Analyse et évaluation des actions
• Expérience confirmée dans la coordination et gestion de projets et le management d’équipes pluridisciplinaires.
• Bonne connaissance des dispositifs d’accompagnement à la scolarité (PRE, CLAS, études surveillées).
• Capacités organisationnelles, rigueur administrative et aptitude au travail en réseau.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à fédérer et mobiliser les partenaires.
• Maîtrise des outils informatiques et des méthodes d’évaluation de projet.
Compétences :
• Gestion de projet
• Animation et coordination d’équipe
• Recrutement et gestion des ressources humaines
• Communication et partenariats
• Gestion administrative et financière
• Analyse et évaluation des actions
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025244
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91130 RIS ORANGIS
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91130 RIS ORANGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.