Agent spécialisé Petite Enfance (H/F) pour sa micro-crèche Lapinous
Offre n° O091251001408213
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
60 Rue Charles de Gaulle, Yerres (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Ville adhérente au CNAS. Participation à la protection sociale complémentaire.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Yerres (est Essonne) - 29 000 habitants - 59 millions d'euros de budget - RER D à 20 mn de la Gare de Lyon
vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares
répartis dans des sites magnifiques tels que le Parc Caillebotte (9 ha), la Grange au Bois (6 ha), le Clos Renaudin
vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares
répartis dans des sites magnifiques tels que le Parc Caillebotte (9 ha), la Grange au Bois (6 ha), le Clos Renaudin
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la Directrice de la structure, au sein d?une équipe de 4 agents, vos missions sont les suivantes :
* Assurer une qualité d'accueil dans le respect de l'enfant et de sa famille.
* Proposer des activités d'éveil et d'expression favorisant le développement et l'épanouissement intellectuel, affectif et moteur de l'enfant.
* Encadrer un groupe d'enfants et assurer son suivi au quotidien (soin, repas, sommeil...).
* Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires favorisant le bien-être et la sécurité des enfants en adoptant et en maintenant des attitudes éducatives aidant l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes.
* Participer au travail d'équipe et aux réunions et à la réalisation, l'application et l'évolution du projet éducatif.
* Participer à l'aménagement de l'espace, au rangement et au nettoyage des jouets.
* Être en relation quotidienne avec les familles par les transmissions.
* Participer aux ateliers de motricité avec la psychomotricienne.
* Communiquer et transmettre les informations au sein de l'équipe.
* Participer aux réunions de parents.
* Assurer une qualité d'accueil dans le respect de l'enfant et de sa famille.
* Proposer des activités d'éveil et d'expression favorisant le développement et l'épanouissement intellectuel, affectif et moteur de l'enfant.
* Encadrer un groupe d'enfants et assurer son suivi au quotidien (soin, repas, sommeil...).
* Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires favorisant le bien-être et la sécurité des enfants en adoptant et en maintenant des attitudes éducatives aidant l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes.
* Participer au travail d'équipe et aux réunions et à la réalisation, l'application et l'évolution du projet éducatif.
* Participer à l'aménagement de l'espace, au rangement et au nettoyage des jouets.
* Être en relation quotidienne avec les familles par les transmissions.
* Participer aux ateliers de motricité avec la psychomotricienne.
* Communiquer et transmettre les informations au sein de l'équipe.
* Participer aux réunions de parents.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
* CAP Petite Enfance
* CAP AEPE
* BAC PRO ou BEP Services à la personne
* BEP Sanitaire et Social
Compétences requises :
* Savoir mettre en oeuvre des activités manuelles, artistiques et ludiques.
* Savoir utiliser ses connaissances du développement de l'enfant pour répondre à ses besoins.
* Savoir prendre des initiatives.
* Avoir une capacité d'écoute active, de communication, d'observation.
* Avoir le sens du travail d'équipe, et être polyvalente.
Savoir-être :
* Être respectueuse du secret professionnel et s'astreindre à l'obligation de réserve.
* Faire preuve de patience et d'écoute.
* Être disponible, tolérante et respectueuse des enfants, des parents et des collègues.
* Être organisée et créative.
Contraintes particulières du poste :
* Ponctualité et disponibilité des horaires selon planning.
* Démarche de formation (intra ou externe).
* Congés à poser lors des fermetures de crèche.
* CAP Petite Enfance
* CAP AEPE
* BAC PRO ou BEP Services à la personne
* BEP Sanitaire et Social
Compétences requises :
* Savoir mettre en oeuvre des activités manuelles, artistiques et ludiques.
* Savoir utiliser ses connaissances du développement de l'enfant pour répondre à ses besoins.
* Savoir prendre des initiatives.
* Avoir une capacité d'écoute active, de communication, d'observation.
* Avoir le sens du travail d'équipe, et être polyvalente.
Savoir-être :
* Être respectueuse du secret professionnel et s'astreindre à l'obligation de réserve.
* Faire preuve de patience et d'écoute.
* Être disponible, tolérante et respectueuse des enfants, des parents et des collègues.
* Être organisée et créative.
Contraintes particulières du poste :
* Ponctualité et disponibilité des horaires selon planning.
* Démarche de formation (intra ou externe).
* Congés à poser lors des fermetures de crèche.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae sur le site de la Ville : www.yerres.fr/ma-ville/postuler-a-la-mairie/ ou sur Emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.