1. Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources en lien avec la Direction Générale et porter conseil au Maire et aux élus
 Identifier les enjeux, les conditions de faisabilité de la mise en œuvre des politiques publiques, et apporter des conseils en matière de risques financiers et juridiques
 Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
 Superviser l'élaboration et l'exécution du budget
 Favoriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
 Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale
 Proposer et piloter les modes de gestion adaptés des services publics
 Piloter l'élaboration des outils/dispositifs d'aide à la décision et d’évaluation des politiques publiques dans un processus d’amélioration continu

2. Assurer le management des directions et services pour mettre en œuvre les missions sous sa responsabilité (Finances, Commande publique, Ressources Humaines, Affaires Générales, Etat Civil, Accueil, Instances, Systèmes d’information liés aux nouvelles technologies, Affaires Juridiques, Assurances)
 Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
 Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
 Animer l'équipe d'encadrement
 Porter et conduire le changement dans une logique de modernisation du service public
 Favoriser un climat social apaisé et respectueux
 Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)

3. Participer aux instances décisionnelles de la collectivité et favoriser le dialogue social
 Etre membre actif et force de proposition au sein du comité de Direction Générale et participer à l’animation du comité stratégique et aux réunions avec les encadrants
 Suivre et participer aux instances paritaires et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel
 Travailler en partenariat avec la Communauté d’agglomération sur les thématiques liées aux ressources
 En support de la Directrice des Affaires Générales et en lien avec le Directeur Général des Services, assurer le bon déroulement des instances municipales (Conseil et Commissions)

4. Sécuriser l’ensemble des actes de la collectivité et être en Veille stratégique réglementaire et prospective
 Mettre en place et faire appliquer des procédures administratives
 Contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité
 Participer à la démarche prospective
 Structurer la veille interne en lien avec la juriste