Responsable du Service Urbanisme (h/f)
Offre n° O091251016000757
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490
Lieu de travail
Place de la République, Milly-la-Forêt (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Milly-la-Forêt recrute un(e) Responsable du Service Urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public, information du public : présentation du service urbanisme, sollicitation par téléphone, par courrier ou par mail (en seconde ligne).
- Pilotage de la révision du POS en PLU : finalisation des études, suivi de la procédure d'élaboration jusqu'à l'approbation du document, en partenariat avec le bureau d'études, les Personnes Publiques Associées, les élus et les habitants dans le cadre de l'enquête publique.
- Instruction des Autorisations du Droit des Sols (permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme opérationnels).
- Instruction des Autorisations d'aménager, de construire ou de modifier un Etablissement Recevant du Public.
- Instruction des autorisations préalable de pose d'enseigne.
- Gestion du foncier communal: acquisitions, cessions, veille foncière de la SAFER, gestion des bois communaux, préemptions.
- Gestion des baux d'habilitation et à réhabilitation.
- Gestion des baux d'habitation communaux.
- Gestion des contentieux d'urbanisme (assermentation).
- Mise en œuvre de la charte de mobilisation et de coordination dans le cadre de la prévention et de la lutte contre les constructions illégales et suivi des conformités.
- Projet d'aménagement du Clos d'eau: montage opérationnel, coordination des études de faisabilité.
- Aire d'Alimentation de Captage des eaux.
- Gestion des concessions de logement, conventions d'occupation précaire de logement de fonction avec astreinte et concessions d'un logement pour nécessité absolue de service.
- Pilotage de la révision du POS en PLU : finalisation des études, suivi de la procédure d'élaboration jusqu'à l'approbation du document, en partenariat avec le bureau d'études, les Personnes Publiques Associées, les élus et les habitants dans le cadre de l'enquête publique.
- Instruction des Autorisations du Droit des Sols (permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme opérationnels).
- Instruction des Autorisations d'aménager, de construire ou de modifier un Etablissement Recevant du Public.
- Instruction des autorisations préalable de pose d'enseigne.
- Gestion du foncier communal: acquisitions, cessions, veille foncière de la SAFER, gestion des bois communaux, préemptions.
- Gestion des baux d'habilitation et à réhabilitation.
- Gestion des baux d'habitation communaux.
- Gestion des contentieux d'urbanisme (assermentation).
- Mise en œuvre de la charte de mobilisation et de coordination dans le cadre de la prévention et de la lutte contre les constructions illégales et suivi des conformités.
- Projet d'aménagement du Clos d'eau: montage opérationnel, coordination des études de faisabilité.
- Aire d'Alimentation de Captage des eaux.
- Gestion des concessions de logement, conventions d'occupation précaire de logement de fonction avec astreinte et concessions d'un logement pour nécessité absolue de service.
Profils recherchés
- Formation initiale : Etudes supérieures en Urbanisme, droit public, aménagement du territoire ou expérience significative dans le domaine de l'Urbanisme.
- Connaissances : Connaissances théoriques généralement de type réglementaire. (Exemple: connaissance de l'instruction générale, du statut de la fonction publique territoriale, etc.).
- Compétences relatives au poste; technicité particulière: Logiciels de bureautique, NEXT'ADS (logiciel d'l'instruction des dossiers d'urbanisme).
- Aptitudes particulières, comportement: Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'écoute et de communication, compréhension des enjeux et des jeux d'acteurs.
- Formation indispensable à l'exercice de l'activité: Titulaire du permis B (VL).
- Connaissances : Connaissances théoriques généralement de type réglementaire. (Exemple: connaissance de l'instruction générale, du statut de la fonction publique territoriale, etc.).
- Compétences relatives au poste; technicité particulière: Logiciels de bureautique, NEXT'ADS (logiciel d'l'instruction des dossiers d'urbanisme).
- Aptitudes particulières, comportement: Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'écoute et de communication, compréhension des enjeux et des jeux d'acteurs.
- Formation indispensable à l'exercice de l'activité: Titulaire du permis B (VL).
Contact et modalités de candidature
Contact
0164988007
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET
Adresse de l'employeur
Mairie de MILLY-LA-FORET
>Place de la République
91490 MILLY LA FORET
>Place de la République
91490 MILLY LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.