Animateur espace jeunes

Offre n° O091251022001367
Publiée le 22/10/2025

Synthèse de l'offre

À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Verrières-le-Buisson (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 3 agents, sous la responsabilité de la Coordinatrice jeunesse Espaces jeunes et PIJ, vous animez et encadrez des groupes de jeunes et vous les accompagnez dans la réalisation de leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :

- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
- Concevoir et mettre en place des projets d'activités socio-éducatives
- Appliquer la règlementation SDJES sur l’Espace jeunes
- Accueillir et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets collectifs et/ou autonomes
- Proposer, organiser et participer aux manifestions de la Ville (l’Estivale, jobs d’été municipaux, Verrières été grandeur nature, forum des associations, rencontre inter-villes, …)
- Veiller à ce que les activités proposées s’inscrivent pleinement dans les objectifs du projet pédagogique en lien avec les orientations du PEDT et de la CTG de la Ville
- Veiller à la bonne gestion de la structure , du matériel et des équipements
Profils recherchés
LE PROFIL :

- Être titulaire d’un BAFA avec expérience ou un BPJEPS.
- Permis B apprécié
- Maîtrise des techniques d’animation,
- Connaissance de la réglementation, polyvalence et très bon relationnel.
- Connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Horaires hors vacances scolaires : mardi – jeudi – vendredi : 15h30 / 18h30 – mercredi et samedi : 13h30 / 18h30
- Horaires vacances scolaires : mardi – mercredi – jeudi – vendredi : 13h30 / 19h00 – samedi 13h30 / 19h00
- Possibilité de travail en soirée et week-end
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
- Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS
- Forfait mobilité durable

Contact et modalités de candidature

Contact
0169537800
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.