Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O091251023001260
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'Eglise, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de service jeunesse élabore, met en oeuvre et évalue le projet du service jeunesse, sous couvert de la directrice de la jeunesse, du sport et de la vie associative.
Dans ce cadre, il participe à la définition des orientations du service jeunesse.
Dans ce cadre, il participe à la définition des orientations du service jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
-piloter, bilan de l'année passée et l'élaboration des actions, initier des réflexions éducative et pédagogique, mener les entretiens,
- initier et organiser les différents partenariats
- piloter la préparation Festi-jeune
- vérifier et valider tous les documents des deux secteurs (agrément et labellisation, PIJ, fiches projets etc...)
-co-pilotage du dispositif "Ville Educative
- Piloter les réunions de service
- Mener les entretiens réguliers avec les deux responsables
-Pilote les évaluations
- Recruter les animateurs
- Accompagner la formation continue des équipes, promotion et de changement de service
-faire les dossiers de subventions
- faire et vérifier les conventions et les décisions
- Faire les demandes de travaux
- gérer la régie
- Etablir les budgets de fonctionnement et d'investissement
- suivre l'évolution des budgets
- gérer les bons de commandes et les factures
- superviser l'information aux jeunes et leurs familles (flyers des vacances, invitation, SMMV etc...)
- informer l'élu à la jeunesse et le Maire des temps forts
- être présents sur les principaux évènements (Festi-jeunes, fête de la ville, Nuit du sport, etc..
- passer régulièrement à l'Espace jeunes pendant les temps d'accueil et d'activité
- initier et organiser les différents partenariats
- piloter la préparation Festi-jeune
- vérifier et valider tous les documents des deux secteurs (agrément et labellisation, PIJ, fiches projets etc...)
-co-pilotage du dispositif "Ville Educative
- Piloter les réunions de service
- Mener les entretiens réguliers avec les deux responsables
-Pilote les évaluations
- Recruter les animateurs
- Accompagner la formation continue des équipes, promotion et de changement de service
-faire les dossiers de subventions
- faire et vérifier les conventions et les décisions
- Faire les demandes de travaux
- gérer la régie
- Etablir les budgets de fonctionnement et d'investissement
- suivre l'évolution des budgets
- gérer les bons de commandes et les factures
- superviser l'information aux jeunes et leurs familles (flyers des vacances, invitation, SMMV etc...)
- informer l'élu à la jeunesse et le Maire des temps forts
- être présents sur les principaux évènements (Festi-jeunes, fête de la ville, Nuit du sport, etc..
- passer régulièrement à l'Espace jeunes pendant les temps d'accueil et d'activité
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- Savoir poser un cadre et le faire respecter
- Etre capable de coordonner une équipe
- Connaître le réglement des accueils
- Avoir le sens de l'organisation et des capacités d'anticipation
- Etre capable de piloter un évènement
- Savoir poser un cadre et le faire respecter
- Etre capable de coordonner une équipe
- Connaître le réglement des accueils
- Avoir le sens de l'organisation et des capacités d'anticipation
- Etre capable de piloter un évènement
Contact et modalités de candidature
Contact
0169802944
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.