Médiateur Urbain (F-H)
Offre n° O091251024001581
            Publiée le 24/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                            
                                                    
                        
                    Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau                                                                                                                        (Essonne)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            23/12/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        23/12/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
                                                                                                    Médiation
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint d'animation
                                    
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable Prévention-Médiation, vos missions consistent à assurer une présence accrue du service Prévention-Médiation sur le terrain, en allant à la rencontre des jeunes et des longjumellois sur l'ensemble du territoire communal, dans les espaces extérieurs et au sein des structures municipales.
                Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions sont :
Accompagner - orienter :
- Favoriser l'identification du médiateur par les usagers.
- Informer, orienter, accompagner, écouter le public, notamment les jeunes de 12 à 25 ans en détresse, en voie de marginalisation, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions et participer à des actions de prévention.
- Participer, accompagner des dynamiques de prévention et de médiation avec les différents partenaires de la collectivité (écoles, collèges, lycées, réussite éducative, prévention spécialisée, mission locale, maison de l'emploi et de l'insertion).
- Identifier les situations d'élèves en risque de décrochage scolaire et favoriser la construction de liens avec leur environnement social, scolaire, et familial.
Prévenir et réguler :
- Mettre en œœuvre des actions de médiation urbaine visant à réduire les incivilités, les conflits et les dégradations.
- Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits, faciliter les relations de voisinage.
- Maintenir le lien avec les jeunes en fragilité sociale et psychologique.
- Remonter des informations en provenance du terrain, alerter sur les dysfonctionnements décelés afin de prévenir les conflits (veille sociale).
- Mailler le territoire avec les partenaires dans le cadre de déambulations communes sur les espaces publics.
- Assurer les missions spécifiques dévolues au médiateur référent de secteur.
A titre occasionnel, vous serez amené à participer aux différentes manifestations publiques de la ville (Fête de la Ville, Fête foraine, Cinéma Plein air...).
                Accompagner - orienter :
- Favoriser l'identification du médiateur par les usagers.
- Informer, orienter, accompagner, écouter le public, notamment les jeunes de 12 à 25 ans en détresse, en voie de marginalisation, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions et participer à des actions de prévention.
- Participer, accompagner des dynamiques de prévention et de médiation avec les différents partenaires de la collectivité (écoles, collèges, lycées, réussite éducative, prévention spécialisée, mission locale, maison de l'emploi et de l'insertion).
- Identifier les situations d'élèves en risque de décrochage scolaire et favoriser la construction de liens avec leur environnement social, scolaire, et familial.
Prévenir et réguler :
- Mettre en œœuvre des actions de médiation urbaine visant à réduire les incivilités, les conflits et les dégradations.
- Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits, faciliter les relations de voisinage.
- Maintenir le lien avec les jeunes en fragilité sociale et psychologique.
- Remonter des informations en provenance du terrain, alerter sur les dysfonctionnements décelés afin de prévenir les conflits (veille sociale).
- Mailler le territoire avec les partenaires dans le cadre de déambulations communes sur les espaces publics.
- Assurer les missions spécifiques dévolues au médiateur référent de secteur.
A titre occasionnel, vous serez amené à participer aux différentes manifestations publiques de la ville (Fête de la Ville, Fête foraine, Cinéma Plein air...).
Profils recherchés
Catégorie C, filière animation
Formation de médiateur souhaitée et expérience appréciée
Permis B indispensable
Diplôme de secouriste apprécié
Qualité requises :
Sens de l'écoute,
Gestion du stress,
Maitrise de soi,
Capacité à prendre du recul,
Sens du service public
Savoir être adapté à la fonction (exemplarité)
Informations complémentaires :
Horaires de travail sur 36h15 hebdomadaires du mardi au samedi avec une amplitude horaire de 10h à 17h45 du mardi au jeudi et de 13 h à 21 h (hiver) ou 14 h à 22 h (été) les vendredis et samedis.
Poste à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurants
                Formation de médiateur souhaitée et expérience appréciée
Permis B indispensable
Diplôme de secouriste apprécié
Qualité requises :
Sens de l'écoute,
Gestion du stress,
Maitrise de soi,
Capacité à prendre du recul,
Sens du service public
Savoir être adapté à la fonction (exemplarité)
Informations complémentaires :
Horaires de travail sur 36h15 hebdomadaires du mardi au samedi avec une amplitude horaire de 10h à 17h45 du mardi au jeudi et de 13 h à 21 h (hiver) ou 14 h à 22 h (été) les vendredis et samedis.
Poste à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurants
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0164541900
                        Informations complémentaires
                            Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau : 
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
                        https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
