Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O091251027000655
            Publiée le 27/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                            
                                                    
                        
                    Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge                                                                                                                        (Essonne)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            26/12/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        26/12/2025
                    Type d'emploi
                            Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
                    Durée de la mission
                            7 mois
                        Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Enfance, famille >
                                                                                                    Petite enfance
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Auxiliaire de puériculture de classe normale
                                    
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui
                                                        (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
                            
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
                Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Petite Enfance
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie B)
- Temps complet
                - Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Petite Enfance
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie B)
- Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
o Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet
d’établissement et de son règlement de fonctionnement,
o Relais des familles auprès du jeune enfant,
o Continuité du service public au sein des structures Petite Enfance,
o Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement,
o Participation active au projet d’établissement,
ACTIVITES PRINCIPALES
 Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe :
 Accompagner l’enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle :
o Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas,
sommeil…) et ses besoins affectifs (sécurité affective),
o Veiller à son bien-être et à sa sécurité,
o Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le
médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin.
 Participer à l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’Educateur de Jeunes Enfants :
o Proposer des activités ludiques,
o Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents
moments de la journée,
o Aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant.
 Participer au rangement, au nettoyage et à l’entretien du matériel, des jeux et des locaux.
 Rôle d’interface avec les familles :
 Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents,
 Avoir un positionnement d’écoute, un rôle d’information et de soutien auprès des familles,
 Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles
de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de
confiance avec les familles).
 Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement :
 Assurer une continuité de la prise en charge de l’enfant dans le respect du projet pédagogique, en
lien avec l’Educateur de Jeunes Enfants de la structure :
o Accompagner l’enfant et la famille pendant la période d’adaptation à l’entrée de chaque enfant
constituant le groupe (auxiliaire référent),
o Mettre en place des repères dans l’organisation de la journée, dans le respect des rythmes de
chaque enfant.
 Participer activement à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement en lien avec les
objectifs municipaux.
 S’intégrer dans un travail d’équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des
places de chacun).
 Participer aux réunions d’équipe
Activités accessoires
- Participer à l’encadrement des stagiaires
- Participer à la dynamique d’échanges de pratiques.
                o Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet
d’établissement et de son règlement de fonctionnement,
o Relais des familles auprès du jeune enfant,
o Continuité du service public au sein des structures Petite Enfance,
o Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement,
o Participation active au projet d’établissement,
ACTIVITES PRINCIPALES
 Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe :
 Accompagner l’enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle :
o Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas,
sommeil…) et ses besoins affectifs (sécurité affective),
o Veiller à son bien-être et à sa sécurité,
o Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le
médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin.
 Participer à l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’Educateur de Jeunes Enfants :
o Proposer des activités ludiques,
o Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents
moments de la journée,
o Aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant.
 Participer au rangement, au nettoyage et à l’entretien du matériel, des jeux et des locaux.
 Rôle d’interface avec les familles :
 Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents,
 Avoir un positionnement d’écoute, un rôle d’information et de soutien auprès des familles,
 Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles
de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de
confiance avec les familles).
 Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement :
 Assurer une continuité de la prise en charge de l’enfant dans le respect du projet pédagogique, en
lien avec l’Educateur de Jeunes Enfants de la structure :
o Accompagner l’enfant et la famille pendant la période d’adaptation à l’entrée de chaque enfant
constituant le groupe (auxiliaire référent),
o Mettre en place des repères dans l’organisation de la journée, dans le respect des rythmes de
chaque enfant.
 Participer activement à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement en lien avec les
objectifs municipaux.
 S’intégrer dans un travail d’équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des
places de chacun).
 Participer aux réunions d’équipe
Activités accessoires
- Participer à l’encadrement des stagiaires
- Participer à la dynamique d’échanges de pratiques.
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERVICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
 Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
Compétences techniques
 Connaissance des besoins de l’enfant et de son développement
 Connaissance des règles et procédures d’hygiène et de sécurité (HACCP)
 Connaissance des procédures et protocoles
Savoir-faire
 Sens de l’organisation et des responsabilités
 Sens de l’observation
 Esprit d’équipe
 Sens de la communication
Savoir-être
 Qualités relationnelles
 Disponibilité
 Adaptabilité
 Tolérance
 Rigueur, souplesse et patience
 Dynamisme
 Discrétion
                Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
 Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
Compétences techniques
 Connaissance des besoins de l’enfant et de son développement
 Connaissance des règles et procédures d’hygiène et de sécurité (HACCP)
 Connaissance des procédures et protocoles
Savoir-faire
 Sens de l’organisation et des responsabilités
 Sens de l’observation
 Esprit d’équipe
 Sens de la communication
Savoir-être
 Qualités relationnelles
 Disponibilité
 Adaptabilité
 Tolérance
 Rigueur, souplesse et patience
 Dynamisme
 Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0169125000
                        Informations complémentaires
                            Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
                        Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
