Gestionnaire Administratif du Pôle Sports F/H
Offre n° O091251028000828
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez l’aventure sportive de notre Agglomération !
Vous aimez l’organisation, le travail en équipe, le contact avec les partenaires… tout en évoluant dans un univers 100% sport ?
Votre mission : être le véritable chef d’orchestre administratif du Pôle Sports !
Au cœur des piscines, gymnases, stades et grands événements du territoire, vous assurez la coordination, la gestion et le suivi de toutes les activités administratives avec efficacité.
Vous aimez l’organisation, le travail en équipe, le contact avec les partenaires… tout en évoluant dans un univers 100% sport ?
Votre mission : être le véritable chef d’orchestre administratif du Pôle Sports !
Au cœur des piscines, gymnases, stades et grands événements du territoire, vous assurez la coordination, la gestion et le suivi de toutes les activités administratives avec efficacité.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier l’occupation des équipements sportifs et assurer le suivi des conventions
• Gérer les relations avec les associations, établissements scolaires et partenaires
• Suivre le personnel (vacataires, saisonniers, dotations…)
• Collecter et analyser les données de fréquentation et accompagner les régies
• Soutenir les responsables d’équipements dans la vie quotidienne du service
• Participer à l’organisation d’événements sportifs majeurs comme La Valdorgienne
• Gérer les relations avec les associations, établissements scolaires et partenaires
• Suivre le personnel (vacataires, saisonniers, dotations…)
• Collecter et analyser les données de fréquentation et accompagner les régies
• Soutenir les responsables d’équipements dans la vie quotidienne du service
• Participer à l’organisation d’événements sportifs majeurs comme La Valdorgienne
Profils recherchés
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers à la fois tout en restant réactive face aux imprévus.
Doté d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des partenaires variés (associations sportives, établissements scolaires, services internes…).
À l’aise avec les outils bureautiques et la rédaction administrative, vous savez analyser des données, produire des tableaux de suivi fiables et garantir une traçabilité irréprochable.
Animé par le sens du service public, vous faites preuve de discrétion, d’adaptabilité et vous êtes motivé à contribuer à la bonne organisation et à la dynamique du Pôle Sports.
Doté d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des partenaires variés (associations sportives, établissements scolaires, services internes…).
À l’aise avec les outils bureautiques et la rédaction administrative, vous savez analyser des données, produire des tableaux de suivi fiables et garantir une traçabilité irréprochable.
Animé par le sens du service public, vous faites preuve de discrétion, d’adaptabilité et vous êtes motivé à contribuer à la bonne organisation et à la dynamique du Pôle Sports.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : 72 route de Corbeil 91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
• Cadre d’emploi : Adjoint Administratif
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
• Cadre d’emploi : Adjoint Administratif
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.