Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Offre n° O091251030000874
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 Route de Corbeil, Grigny (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + primes semestrielles Action sociale via le CNAS Participation à la prévoyance et la mutuelle via une convention de participation
Descriptif de l'emploi
Le Programme de Réussite Éducative s'inscrit dans le projet de Cité éducative portée par la ville de Grigny. La Réussite Éducative a pour objectif d'accompagner des enfants et des adolescents (0 à 16 ans) présentant des signes de fragilité et de construire avec le jeune et sa famille un parcours de réussite au carrefour de l'approche collective et individuelle. Le service Petite Enfance est pleinement intégré à ce projet, de même que dans les actions développées dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CAF).
Missions / conditions d'exercice
Poste placé sous la responsabilité de la responsable de la structure, l’Auxiliaire de puériculture travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe et du service Petite Enfance. Il.elle sera chargé.e.s d’accueillir les enfants en assurant leur sécurité affective et physique.
=> Travailler auprès des enfants et des familles :
• Accueillir l’enfant et sa famille
• Recueillir et faire les transmissions
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Assurer le bien-être de l’enfant
• Participer aux soins corporels
• Aider aux repas et à l’endormissement des enfants
• Animer les activités avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire
=> Travailler avec l’équipe et contribuer à la réflexion collective :
• Transmettre au.à la responsable les informations données par les parents
• Participer aux réunions d’équipe pour échanger autour des enfants et de leur développement
• Réfléchir avec l’équipe sur la mise en place des différentes activités
=> Participer au fonctionnement de la structure :
• Aménager l’espace
• Veiller à la bonne hygiène du matériel éducatif et des jeux
• Préparer les différentes activités
• Participer aux différents évènements festifs de la structure et du service Petite Enfance
=> Travailler auprès des enfants et des familles :
• Accueillir l’enfant et sa famille
• Recueillir et faire les transmissions
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Assurer le bien-être de l’enfant
• Participer aux soins corporels
• Aider aux repas et à l’endormissement des enfants
• Animer les activités avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire
=> Travailler avec l’équipe et contribuer à la réflexion collective :
• Transmettre au.à la responsable les informations données par les parents
• Participer aux réunions d’équipe pour échanger autour des enfants et de leur développement
• Réfléchir avec l’équipe sur la mise en place des différentes activités
=> Participer au fonctionnement de la structure :
• Aménager l’espace
• Veiller à la bonne hygiène du matériel éducatif et des jeux
• Préparer les différentes activités
• Participer aux différents évènements festifs de la structure et du service Petite Enfance
Profils recherchés
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de puériculture
- Connaissances des besoins et du développement du jeune enfant en lien avec sa famille et son environnement
- Connaissances des règles générales d'hygiène et de sécurité
- Capacités relationnelles : écoute, observation, communication
- Grande capacité d'adaptation
- Aptitude au travail d'équipe et à la capacité d'initiatives et d'organisation en concertation avec les autres membres de l'équipe
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Expérience en EAJE nécessaire
- Connaissances des besoins et du développement du jeune enfant en lien avec sa famille et son environnement
- Connaissances des règles générales d'hygiène et de sécurité
- Capacités relationnelles : écoute, observation, communication
- Grande capacité d'adaptation
- Aptitude au travail d'équipe et à la capacité d'initiatives et d'organisation en concertation avec les autres membres de l'équipe
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Expérience en EAJE nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.