Chef de secteur "promotion et éducation de la santé" (h/f) CP2795
Offre n° O091251030000966
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS a pour objectif de répondre aux enjeux de santé publique, notamment auprès des publics en difficulté et garantir la santé de la jeune mère, de l'enfant de moins de 6 ans et des futurs parents.
Le secteur Promotion et Education de la Santé consiste à offrir une ingénierie aux professionnels des territoires afin de les soutenir dans leurs pratiques et dans leur projet.
Ce secteur assure la gestion des conventions, de certains marchés, des rapports d'activité des missions recentralisées.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS a pour objectif de répondre aux enjeux de santé publique, notamment auprès des publics en difficulté et garantir la santé de la jeune mère, de l'enfant de moins de 6 ans et des futurs parents.
Le secteur Promotion et Education de la Santé consiste à offrir une ingénierie aux professionnels des territoires afin de les soutenir dans leurs pratiques et dans leur projet.
Ce secteur assure la gestion des conventions, de certains marchés, des rapports d'activité des missions recentralisées.
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie, de la cheffe du service « Expertise Santé », médecin de santé publique, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des missions du secteur couvrant les champs d'action des CMPI (Centre médico-psychologique infantile), des CDSS (Centre départementaux de santé sexuelle), des CeGIDD (Centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostic), des centres de vaccination.
Management et encadrement d’une équipe pluridisciplinaire :
• Manager et animer l'équipe composée de 5 chargés de projet,
• Accompagner et conseiller l’équipe de manière méthodique,
• Coordonner, encadrer et orienter leurs travaux en créant une dynamique de fonctionnement homogène, tout en étant attentif aux respects des bonnes pratiques,
• Elaborer la stratégie et les plans d'action du secteur de manière participative en lien avec le chef de service en transformant les orientations stratégiques de la direction en décisions opérationnelles,
• Contribuer à la conception de formation en lien avec les services supports,
• Évaluer et valoriser les projets des territoires et du secteur,
• Transmettre les informations et les décisions de la direction à son équipe et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'activité de son secteur.
Animation du territoire et des groupes de métiers :
• Chefferie de projets à fort enjeux dont la mise en œuvre de la campagne de vaccination HPV au sein des 101 collèges publics et quelques établissements privés et l’organisation de rencontre départementale.
Partenariat et travail en réseau :
• Contribuer à développer les réseaux et les partenariats d'action à l'échelon départemental et régional,
• Impulser également des projets structurants en lien avec les territoires,
• Favoriser également des dynamiques de rapprochement avec les partenaires à l'échelon local en collaboration avec les territoires et à l'échelon départemental,
• Contribuer à l'élaboration de formation et à l'évaluation des besoins en lien avec le service épidémiologie de la Direction, à l'évaluation de projet tant des territoires que de son secteur et s'assurer de l'élaboration des rapports d'activité des missions recentralisées,
• Contribuer à l'élaboration de marché en lien avec le service appui des territoires de la DPMIS.
Management et encadrement d’une équipe pluridisciplinaire :
• Manager et animer l'équipe composée de 5 chargés de projet,
• Accompagner et conseiller l’équipe de manière méthodique,
• Coordonner, encadrer et orienter leurs travaux en créant une dynamique de fonctionnement homogène, tout en étant attentif aux respects des bonnes pratiques,
• Elaborer la stratégie et les plans d'action du secteur de manière participative en lien avec le chef de service en transformant les orientations stratégiques de la direction en décisions opérationnelles,
• Contribuer à la conception de formation en lien avec les services supports,
• Évaluer et valoriser les projets des territoires et du secteur,
• Transmettre les informations et les décisions de la direction à son équipe et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'activité de son secteur.
Animation du territoire et des groupes de métiers :
• Chefferie de projets à fort enjeux dont la mise en œuvre de la campagne de vaccination HPV au sein des 101 collèges publics et quelques établissements privés et l’organisation de rencontre départementale.
Partenariat et travail en réseau :
• Contribuer à développer les réseaux et les partenariats d'action à l'échelon départemental et régional,
• Impulser également des projets structurants en lien avec les territoires,
• Favoriser également des dynamiques de rapprochement avec les partenaires à l'échelon local en collaboration avec les territoires et à l'échelon départemental,
• Contribuer à l'élaboration de formation et à l'évaluation des besoins en lien avec le service épidémiologie de la Direction, à l'évaluation de projet tant des territoires que de son secteur et s'assurer de l'élaboration des rapports d'activité des missions recentralisées,
• Contribuer à l'élaboration de marché en lien avec le service appui des territoires de la DPMIS.
Profils recherchés
Disposant d’une expérience dans le champ de la santé sexuelle, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que du fonctionnement des institutions.
Fort(e) d’une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Vous avez une bonne connaissance des domaines d'intervention de la protection maternelle et infantile et des CeGIDD.
Vous connaissez les enjeux des politiques publiques dans les domaines de la périnatalité, de la petite enfance, de la santé mentale et du handicap, de la santé sexuelle, des violences, de la vaccination et de la e-santé.
Maitriser les concepts et les méthodes en éducation pour la santé et promotion de la santé
Maitriser les méthodes d'élaboration de formation et d'évaluation
Pratiquer la méthodologie de projet
Être à l'aise avec le système d'information et écosystème numérique du secteur de la santé
Fort(e) d’une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Vous avez une bonne connaissance des domaines d'intervention de la protection maternelle et infantile et des CeGIDD.
Vous connaissez les enjeux des politiques publiques dans les domaines de la périnatalité, de la petite enfance, de la santé mentale et du handicap, de la santé sexuelle, des violences, de la vaccination et de la e-santé.
Maitriser les concepts et les méthodes en éducation pour la santé et promotion de la santé
Maitriser les méthodes d'élaboration de formation et d'évaluation
Pratiquer la méthodologie de projet
Être à l'aise avec le système d'information et écosystème numérique du secteur de la santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Essonne
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.